臨時工聘用合同協(xié)議書

臨時工聘用合同協(xié)議書

甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為____________________。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，以貨幣形式支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為____元。2.甲方每月__日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)用，具體險種包括____________________。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后泄露給任何第三方。2.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代