務(wù)工合同協(xié)議書格式

務(wù)工合同協(xié)議書格式

務(wù)工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（務(wù)工人員）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排下，從事____________________工作，具體工作任務(wù)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行布置。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作指令和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______天通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間-甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。-不定時(shí)工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排，但應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方按______（周/月/季/年）為周期綜合計(jì)算乙方工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在綜合計(jì)算周期內(nèi)，超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假-乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。-乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下第______種方式計(jì)算：-計(jì)時(shí)工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元，每月工資為______元。-計(jì)件工資：乙方的計(jì)件單價(jià)為______元/件，每月工資根據(jù)乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量計(jì)算。-其他工資形式：____________________2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前支付。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。-本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或續(xù)訂意向的，本合同自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月，延續(xù)期滿后，雙方未明確表示繼續(xù)履行合同的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之