員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：本合同自____年__月__日起。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自____年__月__日起，至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。-不定時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為__________元。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%支付乙方待崗生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式