造價(jià)公司解聘合同協(xié)議

造價(jià)公司解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[具體號碼]聯(lián)系地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)或服務(wù)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方解聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由甲方基于[具體解聘原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方工作表現(xiàn)不符合要求等]，決定解聘乙方在甲方公司擔(dān)任的[乙方職位名稱]崗位。二、解聘時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的工作截止日期為[具體日期]。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方任職期間，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)和工作內(nèi)容，例如負(fù)責(zé)甲方承接的[項(xiàng)目名稱1]、[項(xiàng)目名稱2]等項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算編制、成本核算、工程計(jì)量審核等工作]。乙方在工作期間所涉及的相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)等均屬于本協(xié)議約定的服務(wù)范疇，乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求進(jìn)行妥善整理和交接。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和管理需要，決定解聘乙方，并要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方對工作期間涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于出具離職證明等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)在離職前要求甲方提供工作交接所需的必要協(xié)助。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的離職日期前完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于已承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況、未完成工作的后續(xù)安排、相關(guān)資料文件的整理與移交等。具體交接清單如下：項(xiàng)目資料交接：已完成項(xiàng)目的造價(jià)文件，包括預(yù)算書、結(jié)算書、成本分析報(bào)告等，共計(jì)[x]份，清單附后（編號為[清單編號1]）。正在進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)資料，如合同文件、圖紙、工程量清單等，共計(jì)[x]份，清單附后（編號為[清單編號2]）。工作賬號交接：乙方使用的甲方公司內(nèi)部工作賬號及密碼，賬號為[賬號具體信息]。其他事項(xiàng)交接：乙方知曉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、供應(yīng)商信息等，詳細(xì)清單附后（編號為[清單編號3]）。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在離職后不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等秘密信息。保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、客戶資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。五、勞動報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）勞動報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，向乙方支付截至離職日的勞動報(bào)酬。乙方離職前的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[x]元，日工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75]元。乙方實(shí)際工作天數(shù)為[具體天數(shù)]天，因此甲方應(yīng)支付乙方的勞動報(bào)酬共計(jì)[x]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號：[具體賬號]（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[x]元。2.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑蚣坝?jì)算依據(jù)如下：原因：雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。計(jì)算依據(jù)：乙方在甲方工作年限為[x]年，根據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資[x]元，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。因此，甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[x]×[工作年限對應(yīng)的月數(shù)]=[x]元。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息同上）。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞動報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為調(diào)查甲方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的保密性而支付的合理費(fèi)用等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的義