裁員解聘協(xié)議書(shū)范本

裁員解聘協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整等原因，需要對(duì)乙方進(jìn)行裁員解聘，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就裁員解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員解聘原因及依據(jù)甲方由于[具體經(jīng)營(yíng)調(diào)整原因，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)困難等]，經(jīng)綜合評(píng)估后，決定對(duì)乙方所在的[部門(mén)名稱]進(jìn)行裁員，乙方因此被列入裁員名單。甲方裁員的依據(jù)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，確保裁員程序合法合規(guī)。二、乙方工作崗位及工作期限乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，自[入職日期]起至[裁員解聘日期]在甲方工作，共計(jì)工作[x]年[x]個(gè)月。三、裁員解聘日期雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的裁員解聘日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)法律法規(guī)及公司政策，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[大寫(xiě)金額]元整（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入，以及按照法律規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方將在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在裁員解聘日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、客戶資料、文件檔案、辦公設(shè)備及用品等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏任何重要信息或物品。2.甲方將指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為乙方已完成工作交接的憑證。六、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照乙方正常出勤情況，支付乙方截至裁員解聘日期的工資。工資結(jié)算至[具體日期]，并在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，如年假、病假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。截至裁員解聘日期，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)減員手續(xù)。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作協(xié)議等。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫(xiě)金額]元整（小寫(xiě)：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方協(xié)商一致，乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的[x]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前月平均工資的[x]%。本條款所指的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他組織。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫(xiě)金額]元整（小寫(xiě)：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行裁員解聘，并按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等款項(xiàng)，并協(xié)助乙方辦理工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的裁員解聘原因及依據(jù)，并確保裁員程序合法合規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等款項(xiàng)，并要求甲方協(xié)助辦理工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，在裁員解聘日期前完成工作交接，并向甲方交付所有與工作相關(guān)的資料、物品等。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保守甲方機(jī)密信息，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。乙方因未完成工作交接給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。