補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"原勞動(dòng)合同"），現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容的補(bǔ)充事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在履行原勞動(dòng)合同過(guò)程中，因業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際工作需要，為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本補(bǔ)充勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作內(nèi)容及崗位1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位名稱(chēng)]工作，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)、任務(wù)、工作目標(biāo)及工作要求等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，到新的工作崗位履行職責(zé)。工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更乙方工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后[x]日內(nèi)給予答復(fù)，如乙方同意變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更協(xié)議；如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方違反本協(xié)議或原勞動(dòng)合同約定時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對(duì)甲方的工作安排、管理等提出意見(jiàn)和建議。依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定提前通知甲方。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方。3.乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.如乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。休息休假1.乙方享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)年休假、病假等休息休假，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.如乙方因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受損失的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定及甲方的實(shí)際情況執(zhí)行。2.乙方在享受福利待遇過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致無(wú)法享受福利待遇的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期培訓(xùn)安排1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、管理能力、法律法規(guī)等方面。服務(wù)期約定1.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。競(jìng)業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款的，雙方可以另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。九、合同變更、解除與終止合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方；如乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知甲方。合同終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.如乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員等手續(xù)。十、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)支付、補(bǔ)繳及賠償責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失情況向甲方支付賠償費(fèi)用。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議第八條的約定執(zhí)行。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議及原勞動(dòng)合同的其他條款。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未