營(yíng)業(yè)員雇傭合同協(xié)議

營(yíng)業(yè)員雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱]，需要雇傭乙方作為營(yíng)業(yè)員，乙方愿意接受甲方的雇傭，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需解除或終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方店鋪擔(dān)任營(yíng)業(yè)員崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：接待顧客，為顧客提供專業(yè)的商品咨詢和建議，幫助顧客挑選滿意的商品。負(fù)責(zé)商品的陳列、擺放和整理，保持店鋪商品陳列的美觀和整齊。準(zhǔn)確記錄商品的銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨，確保貨架商品充足。協(xié)助處理顧客的投訴和退換貨事宜，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。完成甲方交辦的其他與營(yíng)業(yè)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的店鋪。甲方因經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。根據(jù)甲方店鋪的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假期限]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資三部分構(gòu)成。其中，基本工資為人民幣[x]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，提成工資根據(jù)乙方當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)按照[提成比例]計(jì)算發(fā)放。3.獎(jiǎng)金福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在年終時(shí)給予乙方一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方公司規(guī)定和乙方實(shí)際表現(xiàn)確定。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方因個(gè)人原因不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將在工資中扣除相應(yīng)的費(fèi)用，并由乙方自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。甲方為乙方提供必要的工作制服和工作用具，并按照規(guī)定為乙方發(fā)放工作服清洗費(fèi)等福利補(bǔ)貼。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)定及本合同約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方有權(quán)在甲方違反本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，向甲方主張權(quán)利或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處工作，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的店鋪設(shè)施、設(shè)備及商品，如因乙方故意或重大過失造成損壞或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全和健康，如因乙方自身原因發(fā)生工傷或其他意外事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷或其他意外事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作制服和工作用具，并按照規(guī)定為乙方發(fā)放工作服清洗費(fèi)等福利補(bǔ)貼。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在年終時(shí)給予乙方一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方公司規(guī)定和乙方實(shí)際表現(xiàn)確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和培訓(xùn)，幫助乙方預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致的；乙方因上述甲方解除合同情形而解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)按照甲方遭受損失的[x]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方擅自離職或在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意自行解除合同，乙方應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用及其他福利待遇。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、