偽造員工勞動合同范例案例

偽造員工勞動合同范例案例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位工作人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為____元/月。

2.乙方工資的支付方式為每月____日支付，如遇節(jié)假日順延。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于____。

七、勞動紀律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.乙方對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位保密協(xié)議

3.甲方單位福利待遇說明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

6.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方合作單位）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位工作人員，同時丙方作為第三方合作單位，為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為____元/月。

2.乙方工資的支付方式為每月____日支付，如遇節(jié)假日順延。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于____。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作設(shè)備等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督、評估和考核。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出獎懲建議。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險和福利待遇。

4.甲方有義務(wù)對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和工作設(shè)備。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

4.乙方有義務(wù)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

十、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

（4）違反合同約定的其他義務(wù)。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、工作設(shè)備等；

（2）未履行合同約定的其他義務(wù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位保密協(xié)議

3.甲方單位福利待遇說明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

6.丙方合作協(xié)議

7.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力和素質(zhì)，確保工作質(zhì)量。

2.降低甲方的人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

3.建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在合同中的主導(dǎo)地位。

2.提高甲方對乙方工作的管理和監(jiān)督能力，確保甲方利益最大化。

3.建立規(guī)范的人力資源管理體系，提高甲方企業(yè)的整體形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方合作單位）：

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方希望聘請乙方擔(dān)任特定崗位，同時丙方作為第三方合作單位，將提供項目支持和資源對接。為保障乙方在合作過程中的權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為____。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為____元/月。

2.乙方工資的支付方式為每月____日支付，如遇節(jié)假日順延。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于____。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供項目資源、技術(shù)支持、工作設(shè)備等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督、評估和考核。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出獎懲建議。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和工作設(shè)備。

3.乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，獲得相應(yīng)的績效獎金和項目分紅。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

5.乙方有義務(wù)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保工作進度和質(zhì)量。

2.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險和福利待遇。

3.甲方有義務(wù)對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

4.甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

十、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定為乙方提供項目資源、技術(shù)支持、工作設(shè)備等；

（2）未履行合同約定的其他義務(wù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位保密協(xié)議

3.甲方單位福利待遇說明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

6.丙方合作協(xié)議

7.其他有關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合作過程中的權(quán)