前期勞務(wù)派遣合同書

前期勞務(wù)派遣合同書第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同期限1.3.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方信息1.4.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____1.4.2甲方地址：____1.4.3甲方聯(lián)系方式：____1.4.4乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____1.4.5乙方地址：____1.4.6乙方聯(lián)系方式：____1.5合同目的甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將一定數(shù)量的勞務(wù)派遣至乙方，乙方同意接收并使用甲方派遣的勞務(wù)人員。第二章勞務(wù)派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量乙方同意接收甲方派遣的勞務(wù)人員共計(jì)____名。2.2派遣人員資格2.2.1派遣人員須具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格證書。2.2.2派遣人員須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞務(wù)派遣人員的要求。2.3派遣人員職責(zé)2.3.1派遣人員應(yīng)在乙方的管理和指導(dǎo)下，按照乙方的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。2.3.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從工作安排。第三章勞務(wù)派遣人員派遣及管理3.1派遣方式甲方將以勞務(wù)派遣的方式向乙方派遣勞務(wù)人員。3.2派遣程序3.2.1甲方在派遣前應(yīng)向乙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。3.2.2乙方在收到甲方提供的資料后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)派遣人員進(jìn)行審核，并確認(rèn)接收。3.3管理職責(zé)3.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.3.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣人員的合法權(quán)益。第四章工資及福利待遇4.1工資支付4.1.1派遣人員的工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間由甲乙雙方另行約定。4.1.2工資支付方式：____4.2福利待遇4.2.1派遣人員享有乙方同等崗位的福利待遇。4.2.2乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章合同的變更和解除5.1合同變更5.1.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.1.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。5.2合同解除5.2.1出現(xiàn)以下情況之一，任何一方均可單方面解除合同：5.2.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，影響派遣人員正常工作。5.2.1.2派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失。5.2.1.3由于不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。5.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜。第六章勞務(wù)派遣人員服務(wù)內(nèi)容6.1服務(wù)范圍6.1.1派遣人員應(yīng)按照乙方提供的崗位要求和工作內(nèi)容，執(zhí)行具體工作任務(wù)。6.1.2派遣人員應(yīng)遵循乙方的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求。6.2服務(wù)質(zhì)量6.2.1派遣人員應(yīng)保證所提供的服務(wù)達(dá)到乙方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.3服務(wù)期限6.3.1派遣人員的服務(wù)期限與合同期限一致。6.3.2未經(jīng)雙方同意，派遣人員不得擅自離開工作崗位。第七章甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定接收和安排派遣人員。7.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量和管理情況。7.2甲方義務(wù)7.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。7.2.2甲方應(yīng)保證派遣人員的資質(zhì)符合乙方要求。第八章乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。8.1.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.2乙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)提供必要的工作條件，保證派遣人員的人身安全和健康。8.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。第九章派遣人員的離職與再派遣9.1離職處理9.1.1派遣人員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向乙方提出書面申請(qǐng)。9.1.2乙方在收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.2再派遣9.2.1派遣人員離職后，甲方有權(quán)根據(jù)需要將其再派遣至乙方或其他客戶。9.2.2再派遣的派遣人員應(yīng)重新簽訂派遣協(xié)議，并遵守相關(guān)條款。第十章保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.2違約責(zé)任10.2.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。第十一章合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自動(dòng)終止。11.2.2任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予糾正，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)做好合同終止的準(zhǔn)備工作，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。11.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。第十二章費(fèi)用及結(jié)算12.1費(fèi)用承擔(dān)12.1.1甲方承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費(fèi)用。12.1.2乙方承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。12.2結(jié)算方式12.2.1甲方應(yīng)在每月____日前將應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定賬戶。12.2.2乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)出具收款憑證。12.3費(fèi)用爭(zhēng)議12.3.1若雙方對(duì)費(fèi)用結(jié)算有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址。13.1.2通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ绞占撕炇罩掌鹨暈樗瓦_(dá)。13.2文件效力13.2.1本合同及其附件均為甲乙雙方簽訂合同的組成部分，具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各