公務(wù)員晉升測試題及答案

公務(wù)員晉升測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）。A.德B.能C.績D.廉答案：C2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和（）。A.一般職務(wù)B.非領(lǐng)導職務(wù)C.特殊職務(wù)D.普通職務(wù)答案：B3.以下哪種情況不屬于公務(wù)員應(yīng)當回避的情形（）。A.夫妻關(guān)系B.五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系C.直系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：B4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)，按照下列哪種程序辦理（）。A.民主推薦，確定考察對象，組織考察，按照管理權(quán)限討論決定，履行任職手續(xù)B.確定考察對象，民主推薦，組織考察，按照管理權(quán)限討論決定，履行任職手續(xù)C.組織考察，民主推薦，確定考察對象，按照管理權(quán)限討論決定，履行任職手續(xù)D.按照管理權(quán)限討論決定，民主推薦，確定考察對象，組織考察，履行任職手續(xù)答案：A5.公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、津貼、補貼和（）。A.獎金B(yǎng).福利C.年金D.績效工資答案：A6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.開除答案：A7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向（）提出書面申請。A.任免機關(guān)B.上級機關(guān)C.本單位人事部門D.組織部門答案：A8.公務(wù)員受警告處分的期間為（）。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：A9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒不執(zhí)行C.直接向上級的上級報告D.按照自己的想法執(zhí)行答案：A10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的獎勵包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列哪些行為（）。A.散布有損國家聲譽的言論B.組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.組織或者參加非法組織D.玩忽職守，貽誤工作E.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令答案：ABCDE3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.以德為先D.注重工作實績E.公平競爭答案：ABC4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗E.借調(diào)答案：ABC5.以下屬于公務(wù)員的權(quán)利的有（）。A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓E.對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議答案：ABCDE6.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE7.公務(wù)員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓E.后備領(lǐng)導人員培訓答案：ABCDE8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷E.健康狀況答案：ABCDE9.公務(wù)員的管理，堅持（）的原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)E.法治答案：ABCDE10.以下哪些屬于公務(wù)員的監(jiān)督制度（）。A.考核制度B.回避制度C.懲戒制度D.辭職辭退制度E.申訴控告制度答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確2.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確3.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）答案：錯誤4.新錄用的公務(wù)員試用期為六個月。（）答案：錯誤5.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向本單位人事部門提出書面申請。（）答案：錯誤6.公務(wù)員受撤職處分的期間為二十四個月。（）答案：正確7.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以拒不執(zhí)行。（）答案：錯誤8.公務(wù)員的工資由基本工資和津貼兩部分組成。（）答案：錯誤9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確10.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核具有重要意義。一是能準確評價公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎懲等提供依據(jù)；二是激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率；三是發(fā)現(xiàn)人才，為公務(wù)員的晉升等人事管理提供參考；四是促進公務(wù)員不斷提升自身素質(zhì)。2.簡要說明公務(wù)員回避的種類。答案：公務(wù)員回避種類有任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避針對特定親屬關(guān)系在任職上的限制；地域回避是對公務(wù)員在籍貫等地任職的限制；公務(wù)回避是在執(zhí)行公務(wù)時涉及本人或特定關(guān)系人利益等情況的回避。3.請闡述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭職首先要向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)在接到申請后會進行審查，對于符合條件的在規(guī)定時間內(nèi)予以審批，解除公務(wù)員與機關(guān)的職務(wù)關(guān)系；對于不符合條件的，會駁回申請。4.簡述公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的資格條件。答案：包括思想政治素質(zhì)良好，工作能力強，具備擬任職務(wù)要求的文化程度、任職經(jīng)歷等，身體健康，符合任職回避等相關(guān)規(guī)定，并且在規(guī)定的任職年限內(nèi)沒有違紀違規(guī)等不良記錄等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務(wù)員的作風建設(shè)？答案：加強公務(wù)員作風建設(shè)，一要加強思想教育，提高政治覺悟；二要完善監(jiān)督機制，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督；三要建立健全考核和獎懲制度，激勵良好作風；四要加強培訓，提升公務(wù)員綜合素質(zhì)。2.討論公務(wù)員在應(yīng)急管理中的作用。答案：公務(wù)員在應(yīng)急管理中作用重大。他們是應(yīng)急決策的參與者，組織應(yīng)急救援行動，協(xié)調(diào)各方資源，負責信息發(fā)布與溝通，同時還要做好善后恢復工作等，對保障人民生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。3.怎樣提高公務(wù)員的工作效率？答案：提高公務(wù)員工作效率可從多方面入手。合理安排工