中職就業(yè)合同范例

中職就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法經(jīng)營資格，從事____________________行業(yè)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方工作。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標準為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）依法被勞動教養(yǎng)；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（2）未按時足額支付工資；

（3）未依法繳納社會保險；

（4）強迫勞動或非法加班；

（5）其他違反勞動合同約定的情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）未依法簽訂書面勞動合同；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按時足額支付工資；

（4）強迫勞動或非法加班；

（5）其他違反勞動合同約定的情形。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法經(jīng)營資格，從事____________________行業(yè)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方提供與乙方工作相關(guān)的服務，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜及丙方的服務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標準為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方服務條款

1.丙方負責為乙方提供技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等服務。

2.丙方應確保提供的服務符合乙方需求，并達到甲方要求。

3.丙方違反前款約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應責任。

八、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

九、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）依法被勞動教養(yǎng)；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（2）未按時足額支付工資；

（3）未依法繳納社會保險；

（4）強迫勞動或非法加班；

（5）其他違反勞動合同約定的情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）未依法簽訂書面勞動合同；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按時足額支付工資；

（4）強迫勞動或非法加班；

（5）其他違反勞動合同約定的情形。

十、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供專業(yè)服務，有助于提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方對員工素質(zhì)的要求。

2.丙方在乙方就業(yè)過程中發(fā)揮橋梁作用，為甲方與乙方搭建溝通平臺，降低招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，通過合同明確雙方的權(quán)利義務，保障自身合法權(quán)益。

2.甲方通過合同對乙方進行約束，確保乙方在工作中遵守紀律，提高工作效率和質(zhì)量。

3.甲方通過合同對丙方進行監(jiān)管，確保丙方提供的服務符合約定，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，從事____________________行業(yè)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受丙方提供的就業(yè)服務。

3.丙方作為人力資源服務公司，為乙方提供就業(yè)推薦、職業(yè)培訓等服務。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜及丙方的服務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標準為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方服務條款

1.丙方負責為乙方提供就業(yè)推薦、職業(yè)培訓等服務。

2.丙方應確保推薦的工作崗位符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。

3.丙方違反前款約定，導致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應責任。

八、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

九、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（2）未按時足額支付工資；

（3）未依法繳納社會保險；

（4）強迫勞動或非法加班；

（5）其他違反勞動合同約定的情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）未依法簽訂書面勞動合同；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按時足額支付工資；

（4）強迫勞動或非法加班；

（5）其他違反勞動合同約定的情形。

十、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式泄露乙方個人信息。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得要求乙方從事與合同約定不