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人力資源公司勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù),乙方同意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過(guò)____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定,為甲方提供以下人力資源服務(wù):
(1)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;
(2)為甲方提供人力資源咨詢服務(wù);
(3)完成甲方交辦的其他與人力資源相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班費(fèi);
(3)員工體檢;
(4)其他福利待遇。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密制度
3.甲方福利待遇規(guī)定
4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
5.乙方身份證復(fù)印件
6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
7.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
丙方地址:____________________
鑒于甲方需要乙方通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù),乙方同意接受甲方的工作安排,丙方作為人力資源服務(wù)公司,同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過(guò)____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在丙方服務(wù)下,為甲方提供以下人力資源服務(wù):
(1)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;
(2)為甲方提供人力資源咨詢服務(wù);
(3)完成甲方交辦的其他與人力資源相關(guān)的工作。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班費(fèi);
(3)員工體檢;
(4)其他福利待遇。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。
八、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)工作記錄和績(jī)效評(píng)估。
2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期檢查,確保乙方的工作質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反合同條款時(shí),立即采取措施糾正。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方和丙方。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密制度
3.甲方福利待遇規(guī)定
4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
5.乙方身份證復(fù)印件
6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
7.乙方其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方作為人力資源服務(wù)公司,甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù),同時(shí)利用丙方的專業(yè)能力和資源,提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,維護(hù)甲方的商業(yè)利益,同時(shí)通過(guò)合同條款的設(shè)定,保障甲方的權(quán)益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
丙方地址:____________________
鑒于乙方希望通過(guò)丙方提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,丙方作為人力資源服務(wù)公司,同意為乙方提供職業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過(guò)____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方通過(guò)丙方的平臺(tái),接受甲方的招聘邀請(qǐng),并根據(jù)甲方的要求,提供相關(guān)人力資源服務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位需求,完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班費(fèi);
(3)員工體檢;
(4)其他福利待遇。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并向甲方反饋。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和市場(chǎng)需求,調(diào)整乙方的職業(yè)發(fā)展路徑。
八、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。
2.乙方有權(quán)要求丙方為其提供與甲方溝通的橋梁,確保乙方的工作需求得到滿足。
3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其在甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評(píng)價(jià),并在必要時(shí)提供改進(jìn)建議。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方不得無(wú)故降低乙方的工資或福利待遇。
3.甲方不得因乙方通過(guò)丙方平臺(tái)就業(yè)而限制乙方的職業(yè)發(fā)展。
4.甲方不得在合同期內(nèi)單方面解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,除非乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方保密
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