茶飲店兼職合同協(xié)議

茶飲店兼職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[茶飲店具體名稱]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[茶飲店詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)茶飲店需要，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力且有意愿在甲方茶飲店兼職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。兼職工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)茶飲店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況確定，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法律規(guī)定的上限。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方茶飲店擔(dān)任兼職[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)以下工作：1.協(xié)助茶飲制作人員制作各類茶飲，包括但不限于按照標(biāo)準(zhǔn)配方準(zhǔn)備原材料、操作茶飲制作設(shè)備、完成茶飲的調(diào)配與裝飾等，確保茶飲的品質(zhì)和口感符合甲方要求。2.負(fù)責(zé)茶飲店的點(diǎn)單服務(wù)，熱情接待顧客，準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息，并及時(shí)傳達(dá)給制作人員。3.協(xié)助進(jìn)行茶飲店的收銀工作，熟練操作收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確收款、找零，開具發(fā)票或收據(jù)，并確?，F(xiàn)金及賬目安全。4.保持茶飲店工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)清理桌面、制作設(shè)備、收銀臺(tái)等，定期協(xié)助進(jìn)行店內(nèi)的全面清潔和消毒工作。5.協(xié)助處理顧客反饋和投訴，以禮貌、耐心的態(tài)度傾聽(tīng)顧客意見(jiàn)，及時(shí)向店長(zhǎng)或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并積極配合解決問(wèn)題，努力提高顧客滿意度。6.根據(jù)甲方安排，參與茶飲店的促銷活動(dòng)、新品推廣等工作，如布置活動(dòng)場(chǎng)地、向顧客介紹活動(dòng)內(nèi)容等，以提升茶飲店的銷售額和知名度。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方茶飲店，具體地址為[茶飲店詳細(xì)地址]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不影響乙方工作權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的兼職工作報(bào)酬為每小時(shí)[x]元。2.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資轉(zhuǎn)入乙方提供的銀行賬戶：[銀行賬號(hào)]。（二）加班及補(bǔ)貼1.若乙方因工作需要在正常工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資支付比例按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.在法定節(jié)假日工作的，甲方除支付正常工作時(shí)間工資外，還應(yīng)按照不低于工資的百分之三百的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，包括但不限于工作服、工作餐等。工作服由甲方統(tǒng)一配備，乙方離職時(shí)應(yīng)歸還；工作餐按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方式提供。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)茶飲店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合參保條件）。甲方應(yīng)在乙方入職后[具體期限]內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守的相關(guān)要求。6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱、體罰、性騷擾等侵害乙方合法權(quán)益的行為。7.若乙方在工作過(guò)程中因履行工作職責(zé)受到傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，及時(shí)安排救治，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定及理賠等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或損害乙方身心健康的工作任務(wù)，但應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明理由。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露甲方的產(chǎn)品配方、客戶資料、營(yíng)銷策略等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[具體期限]內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)榧追降母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、工具及其他財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。6.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。如因乙方自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.乙方應(yīng)按照甲方的要求保持良好的個(gè)人形象和儀容儀表，穿著甲方統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴工作牌，以整潔、專業(yè)的形象服務(wù)顧客。8.乙方應(yīng)積極配合甲方接受勞動(dòng)行政部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等環(huán)境條件適宜工作。同時(shí)，甲方應(yīng)保證工作設(shè)備、工具的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修和排除。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并采取有效的防護(hù)措施。如茶飲制作過(guò)程中可能接觸到的茶葉粉塵、化學(xué)添加劑等，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方正確使用防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期及相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、工具、設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方清理工作場(chǎng)地。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)支付的費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到甲方出具的解除或終止勞動(dòng)合同證明后的[具體期限]內(nèi)，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)足額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及加班工資，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。3.若甲方違反本合同約定，解除或終止本合同不符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于原材料損耗、客戶投訴損失、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)損失等。2.若乙方違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，同時(shí)乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.若乙方違反本合同約定，提前解除本合同未提前通知甲方，或未按照約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于因乙方突然離職導(dǎo)致的工作延誤損失、重新招聘及培訓(xùn)新員工的費(fèi)用等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)