自愿調(diào)動(dòng)崗位合同協(xié)議

自愿調(diào)動(dòng)崗位合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方自愿申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方調(diào)動(dòng)崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)動(dòng)崗位及工作內(nèi)容1.調(diào)動(dòng)崗位：乙方由原崗位（具體崗位名稱）調(diào)動(dòng)至新崗位（具體崗位名稱）。2.工作內(nèi)容：乙方在新崗位應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)（詳細(xì)描述新崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等）：____________________________________________________________二、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方工作崗位，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。協(xié)助乙方辦理崗位調(diào)動(dòng)所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解新崗位的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。享有與新崗位相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。按照甲方要求，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方調(diào)動(dòng)崗位后的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方新崗位的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[x]元。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)適時(shí)調(diào)整乙方的福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方在新崗位的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為[工作時(shí)間段，如周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[x]天、法定節(jié)假日休息等。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方新崗位的要求和乙方個(gè)人發(fā)展的需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位工作。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方知曉并確認(rèn)，在工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的核心機(jī)密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、業(yè)務(wù)合同等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營(yíng)有重大影響，雙方同意在乙方離職后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限，如[x]年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而支付的維權(quán)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。八、工作交接1.乙方應(yīng)在接到崗位調(diào)動(dòng)通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，與原崗位同事進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)填寫(xiě)工作交接清單，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。工作交接完成后，乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的物品、文件等歸還甲方。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方