聘金店經(jīng)理協(xié)議書模板

聘金店經(jīng)理協(xié)議書模板?甲方（聘用方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營金店業(yè)務(wù)，需要聘請專業(yè)的金店經(jīng)理來負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作，乙方具備豐富的金店管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方聘請乙方擔(dān)任金店經(jīng)理，乙方負(fù)責(zé)甲方金店的整體運營管理，包括但不限于員工管理、貨品管理、銷售管理、財務(wù)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，以確保金店的正常運營和業(yè)務(wù)發(fā)展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)金店的經(jīng)營狀況和市場變化，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作績效進(jìn)行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎金及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設(shè)備設(shè)施、貨品庫存等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保金店運營的順利進(jìn)行。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)根據(jù)金店的實際情況，制定合理的運營管理策略和工作計劃，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)組織實施。有權(quán)對金店員工進(jìn)行管理和調(diào)配，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等，但應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和程序。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其順利履行工作職責(zé)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議的約定，全面負(fù)責(zé)金店的日常運營管理工作，完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)，包括但不限于銷售額、利潤額、客戶滿意度等指標(biāo)。定期向甲方匯報金店的運營情況，提交工作報告和財務(wù)報表等相關(guān)資料，確保甲方及時了解金店的經(jīng)營狀況。建立健全金店的各項管理制度和工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)金店員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊。妥善管理和維護(hù)金店的貨品庫存，確保貨品安全、完整，合理控制庫存水平，避免積壓和缺貨現(xiàn)象。積極拓展市場，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)，提高金店的市場知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。1.基本工資：每月為人民幣______元，該基本工資為乙方的固定收入，不受金店經(jīng)營業(yè)績的影響。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效和金店的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資的具體金額由甲方根據(jù)考核指標(biāo)和完成情況確定，最高不超過乙方月工資總額的______%?？己酥笜?biāo)包括但不限于銷售額、利潤額、客戶滿意度、員工管理、貨品管理等方面。3.獎金：甲方根據(jù)金店的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，在年度結(jié)束后給予乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額由甲方根據(jù)金店的凈利潤、市場份額增長、品牌建設(shè)等因素綜合確定，一般為乙方年度總收入的______%______%。（二）支付方式甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，其中基本工資部分按時足額發(fā)放，績效工資部分根據(jù)考核結(jié)果在工資發(fā)放時一并發(fā)放。獎金部分在年度結(jié)束后的______個工作日內(nèi)發(fā)放。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間根據(jù)金店的營業(yè)時間和實際運營需要安排，但應(yīng)保證每周至少休息______天。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍雙方確認(rèn)，因履行本協(xié)議而知悉的對方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息包括但不限于：1.甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶信息、貨品來源、價格體系、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中掌握的金店運營管理經(jīng)驗、技術(shù)訣竅、員工信息、業(yè)務(wù)計劃等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)。（三）保密義務(wù)的履行雙方承諾，在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。如因工作需要必須使用的，應(yīng)在使用前向?qū)Ψ綍嬲f明用途，并確保采取必要的保密措施，防止信息泄露。（四）違約責(zé)任如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或影響惡劣的，受損方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中，因工作需要創(chuàng)作的與金店業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天書面通知對方。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相關(guān)福利待遇，賠償乙方因此遭受的全部損失。4.在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)交接手續(xù)，結(jié)清費用，并履行保密等相關(guān)義務(wù)。八、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致金店經(jīng)營業(yè)績未達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣減乙方的績效工資或獎金。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。3.若乙方擅自離職或因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除，乙方應(yīng)返還甲方已支付的薪酬及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等。損失賠償金額按照乙方離職前______個月的平均月工資收入乘以尚未履行的協(xié)議期限計算，但最低不少于人民幣______元。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付拖欠金額及逾期利息，并按照拖欠金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的保密條款或其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金并賠償損失。3.若甲方擅自解除本協(xié)議或因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前終止，甲方應(yīng)按照乙方離職前______個月的平均月工資收入乘以尚未履行的協(xié)議期限向乙方支付賠償金，但最低不少于人民幣______元。同時，甲方還應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的薪酬及福利待遇，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生