2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同模板

2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同模板勞動合同編號：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。1.2合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其從事（崗位名稱）工作，并在甲方指定的工作地點工作。2.2甲方因工作需要，可以調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。2.3乙方必須按照甲方的要求，認真完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的質量標準。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的其他休息休假權利。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度進行考核后發(fā)放。4.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及社會保險費用。4.3乙方在試用期內的工資為本合同約定基本工資的%。4.4甲方支付乙方的工資不得低于北京市最低工資標準。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容見甲方規(guī)章制度。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提供職業(yè)病防治設施，并定期進行職業(yè)健康檢查。6.3乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身原因造成的職業(yè)傷害。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)具體情況給予相應的紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同。7.3乙方不得利用職務之便進行舞弊、受賄、泄露甲方商業(yè)秘密或其他違法行為。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。8.2在下列情況下，甲方可解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；d.乙方被依法追究刑事責任。8.3在下列情況下，乙方可解除本合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬；b.甲方未為乙方繳納社會保險費；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益。8.4合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條違約責任9.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞動報酬的，除支付勞動報酬外，還應支付相應的經(jīng)濟補償金。9.2乙方違反本合同約定提前解除勞動合同的，應依法向甲方支付違約金，具體數(shù)額為元。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：