2025年外籍員工勞務(wù)合同范本

2025年外籍員工勞務(wù)合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）依法簽訂：甲方：名稱：（公司/機構(gòu)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：國籍：護(hù)照號碼：出生日期：身份身份標(biāo)識：（如適用）地址：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：鑒于乙方為外籍人士，甲方因工作需要雇傭乙方為外籍員工提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同，自年月日起至年月日止。1.2若為固定期限合同，合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點為：。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方的加班時間符合中國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并依法支付加班工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按時、足額支付乙方的勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（幣種）元/月（或日）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由雙方另行協(xié)商確定。4.4乙方的勞動報酬應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有義務(wù)代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體險種和標(biāo)準(zhǔn)以中國法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。5.2乙方應(yīng)向甲方提供辦理社會保險所需的全部材料，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。5.3乙方享有與中國法律法規(guī)相符的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日補貼等，具體福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第六條勞動紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守中國法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。6.3乙方不得在本合同履行期間從事與甲方存在競爭關(guān)系的其他工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在本合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。7.3在本合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形，乙方可以解除合同：a)甲方未按約定支付勞動報酬；b)甲方未為乙方繳納社會保險費；c)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。7.4合同期滿后，本合同自行終止，雙方勞動關(guān)系解除。第八條經(jīng)濟(jì)補償8.1若因甲方的原因解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。8.2經(jīng)濟(jì)補償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式以中國法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字