2025關(guān)于標準勞動合同協(xié)議范本

2025關(guān)于標準勞動合同協(xié)議范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動關(guān)系的建立、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本協(xié)議為期限勞動合同（固定期限/無固定期限），自年月日起至年月日止。1.2如果甲方未與乙方續(xù)訂勞動合同，本協(xié)議自勞動合同期限屆滿之日起自動終止。1.3試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)當服從安排。2.3乙方應(yīng)當按照甲方的要求，完成其職責范圍內(nèi)的工作，并達到甲方規(guī)定的工作標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間采用（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。3.2標準工時制為每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.3如因工作需要加班加點，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效獎金、津貼補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付工資的時間為每月日。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的%。4.4如遇特殊情況，乙方的工資支付時間和標準由雙方另行協(xié)商確定。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有依法享受的社會保險待遇，具體標準和領(lǐng)取方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和安全要求的工作環(huán)境，保護乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因操作不當導(dǎo)致人身傷害。6.3如乙方從事有職業(yè)病危害的工作，甲方應(yīng)當定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從管理。7.2乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.3乙方不得利用甲方的資源從事與本職工作無關(guān)的活動，不得在甲方工作期間從事第二職業(yè)。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除本協(xié)議。第八條合同的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。8.3在下列情況下，甲方可以隨時解除本協(xié)議，且不支付經(jīng)濟補償金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）乙方因違反法律法規(guī)或被依法追究刑事責任的。8.4在下列情況下，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）乙方患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。8.5本協(xié)議到期自然終止，雙方未續(xù)訂的，勞動關(guān)系終止。8.6本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)當辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條經(jīng)濟補償與違約責任9.1本協(xié)議提前解除或終止，經(jīng)雙方確認，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和支付方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2乙方違反本協(xié)議約定的保密、競業(yè)限制或其他特殊義務(wù)的，應(yīng)當向甲方支付違約金，具體金額為元（或具體比例）。9.3本協(xié)議解除或終止后，乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于編造、傳播不實信息，破壞甲方與他人的勞動關(guān)系等。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何條款如果被認定為無效，不影響其他條款的效力。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：