




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
修改勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行如下修改:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方原工作內(nèi)容為:____________________
1.2乙方原崗位為:____________________
1.3乙方現(xiàn)工作內(nèi)容調(diào)整為:____________________
1.4乙方現(xiàn)崗位調(diào)整為:____________________
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方原工作時(shí)間:____________________
2.2乙方原休息休假制度:____________________
2.3乙方現(xiàn)工作時(shí)間調(diào)整為:____________________
2.4乙方現(xiàn)休息休假制度調(diào)整為:____________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方原工資標(biāo)準(zhǔn):____________________
3.2乙方原獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇:____________________
3.3乙方現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:____________________
3.4乙方現(xiàn)獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇調(diào)整為:____________________
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1乙方原社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:____________________
4.2乙方原福利待遇:____________________
4.3乙方現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況調(diào)整為:____________________
4.4乙方現(xiàn)福利待遇調(diào)整為:____________________
五、合同期限
5.1乙方原合同期限:____________________
5.2乙方現(xiàn)合同期限調(diào)整為:____________________
六、違約責(zé)任
6.1甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:____________________
6.2乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:____________________
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方工作能力證明材料
3.乙方工作業(yè)績(jī)證明材料
4.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同,丙方作為第三方主體,為乙方提供特定服務(wù),現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行如下修改:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方原工作內(nèi)容為:____________________
1.2乙方原崗位為:____________________
1.3乙方現(xiàn)工作內(nèi)容調(diào)整為:____________________
1.4乙方現(xiàn)崗位調(diào)整為:____________________
1.5丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):____________________
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方原工作時(shí)間:____________________
2.2乙方原休息休假制度:____________________
2.3乙方現(xiàn)工作時(shí)間調(diào)整為:____________________
2.4乙方現(xiàn)休息休假制度調(diào)整為:____________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方原工資標(biāo)準(zhǔn):____________________
3.2乙方原獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇:____________________
3.3乙方現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:____________________
3.4乙方現(xiàn)獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇調(diào)整為:____________________
3.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方服務(wù)情況,對(duì)乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1乙方原社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:____________________
4.2乙方原福利待遇:____________________
4.3乙方現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況調(diào)整為:____________________
4.4乙方現(xiàn)福利待遇調(diào)整為:____________________
4.5甲方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,丙方提供相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):____________________
5.2丙方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。
5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方服務(wù)情況,對(duì)乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
6.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
7.1.1違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重影響工作秩序;
7.1.2擅自離崗,未履行請(qǐng)假手續(xù);
7.1.3泄露公司商業(yè)秘密;
7.1.4其他違反合同約定的行為。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。
7.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動(dòng)。
八、合同期限
8.1本合同期限為:____________________
8.2本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方工作能力證明材料
3.乙方工作業(yè)績(jī)證明材料
4.乙方其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,為乙方提供特定服務(wù),有助于提高乙方的工作效率,降低甲方的人力成本,同時(shí),丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)橐曳教峁└?、專業(yè)的服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)修改勞動(dòng)合同,確保乙方在合同期內(nèi)按照約定完成工作任務(wù),同時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方服務(wù)情況,對(duì)乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整,以保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同,丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行如下修改:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方原工作內(nèi)容為:____________________
1.2乙方原崗位為:____________________
1.3乙方現(xiàn)工作內(nèi)容調(diào)整為:____________________
1.4乙方現(xiàn)崗位調(diào)整為:____________________
1.5丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù):____________________
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方原工作時(shí)間:____________________
2.2乙方原休息休假制度:____________________
2.3乙方現(xiàn)工作時(shí)間調(diào)整為:____________________
2.4乙方現(xiàn)休息休假制度調(diào)整為:____________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方原工資標(biāo)準(zhǔn):____________________
3.2乙方原獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇:____________________
3.3乙方現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:____________________
3.4乙方現(xiàn)獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇調(diào)整為:____________________
3.5乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方提供的培訓(xùn)效果,對(duì)乙方工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù):____________________
4.2丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程,并按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)。
4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出職業(yè)發(fā)展建議。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與丙方培訓(xùn)服務(wù)相匹配的工作環(huán)境和崗位。
5.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方培訓(xùn)結(jié)果,調(diào)整其工作職責(zé)和晉升機(jī)會(huì)。
5.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故降低其工資和福利待遇。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
6.1.1未按約定提供丙方培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求;
6.1.2故意阻礙乙方參加丙方培訓(xùn),影響乙方職業(yè)發(fā)展;
6.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。
6.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
6.3甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得降低乙方的工資和福利待遇。
七、合同期限
7.1本合同期限為:____________________
7.2本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方工作能力證明材料
3.乙方工作業(yè)績(jī)證明材料
4.乙方其他相關(guān)證明材料
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為主導(dǎo)方,通過(guò)修改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院后勤物資管理的透明化改革
- 醫(yī)院文化建設(shè)的核心價(jià)值觀及其實(shí)踐路徑
- 區(qū)塊鏈驅(qū)動(dòng)的跨境貿(mào)易融資解決方案
- 醫(yī)療設(shè)備行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)與戰(zhàn)略規(guī)劃
- 腦脊液漏的臨床護(hù)理
- 教師外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)模版
- 2024年文化遺產(chǎn)保護(hù)服務(wù)項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 高一語(yǔ)文教研組總結(jié)模版
- 健身訓(xùn)練服務(wù)合同范例
- 醫(yī)療關(guān)懷中的人性化溝通方法探討
- 用戶思維在產(chǎn)品創(chuàng)新中的應(yīng)用案例
- 《Photoshop實(shí)例教程(Photoshop 2022)第3版》全套教學(xué)課件
- 消防維??己藰?biāo)準(zhǔn)
- 【初中化學(xué)】常見(jiàn)的鹽-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)科粵版(2024)下冊(cè)
- 杭州職高招生試題及答案
- 中國(guó)教育社會(huì)問(wèn)題
- 2024江蘇南通高新控股集團(tuán)及下屬子企業(yè)招聘9人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 食品合規(guī)管理職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年美術(shù)國(guó)家考試試題及答案
- 特種設(shè)備重大事故隱患判定準(zhǔn)則
- 貝葉斯時(shí)間序列分析-深度研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論