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紙質就業(yè)協(xié)議書模板?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會,甲方愿意接收乙方就業(yè),雙方經平等協(xié)商,就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)并正式辦理入職手續(xù)之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位:甲方同意聘用乙方擔任____________________崗位工作。該崗位主要職責為:____________________(詳細描述崗位的工作內容、任務及要求)。2.工作地點:____________________(明確工作地點的具體地址)。甲方因工作需要,有權在與乙方協(xié)商一致的情況下,對乙方的工作地點進行合理調整,但應提前通知乙方。三、工作時間及勞動報酬1.工作時間:甲方實行____________________工時制度。(明確工時制度,如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制)。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,甲方應保證乙方每周至少休息一日。如實行不定時工時制,乙方應根據甲方工作需要,在保證完成工作任務的前提下,自行安排工作時間。如實行綜合計算工時制,乙方的工作時間應根據甲方的生產經營特點,以周、月、季或年為周期進行綜合計算。2.勞動報酬:甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度,確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣____________________元(大寫____________________元整)。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況,適時調整乙方的工資待遇。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等部分。其中,基本工資占工資總額的______%,績效工資根據乙方的工作業(yè)績考核結果發(fā)放,獎金根據甲方的經營效益及乙方的工作表現等情況發(fā)放。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。乙方應積極配合甲方辦理相關手續(xù),并提供必要的資料。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:帶薪年假:乙方在甲方工作滿1年后,每年可享受帶薪年假______天。年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假:乙方因患病或非因工負傷需要停止工作進行治療時,可根據甲方的病假制度享受病假待遇?;榧?、產假、陪產假、喪假等:乙方可按照國家和地方有關規(guī)定享受相應的假期及待遇。其他福利待遇:____________________(如節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等,可根據實際情況詳細列舉)。五、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利根據本單位的生產經營需要和乙方的工作表現,調整乙方的工作崗位、工作地點及工作內容,但應符合法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。按照本協(xié)議約定及甲方的薪酬制度,對乙方的勞動報酬進行調整和發(fā)放。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權采取相應的措施,包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇。按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方畢業(yè)前,為乙方提供必要的就業(yè)指導和幫助,協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關手續(xù)。在乙方畢業(yè)后,按照本協(xié)議約定及時與乙方簽訂正式的勞動合同,并辦理入職手續(xù)。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,提供必要的工作條件和勞動保護用品。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付經濟補償或賠償損失。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,誠實守信,履行本協(xié)議約定的各項義務。按照本協(xié)議約定及甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息,不得向任何第三方泄露或使用。在畢業(yè)前,按照甲方的要求提供相關資料,配合甲方辦理就業(yè)相關手續(xù)。在畢業(yè)后,按照本協(xié)議約定及時到甲方報到,并辦理入職手續(xù)。六、培訓與服務期1.甲方為提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質,將為乙方提供相關的培訓機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓,并遵守培訓的相關規(guī)定。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術培訓的,雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期協(xié)議約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用,且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、客戶名單、銷售渠道、財務信息等;技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等;其他機密信息包括但不限于甲方的內部管理文件、會議紀要、工作計劃等。2.競業(yè)限制條款如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制的,雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方協(xié)商確定,但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。在競業(yè)限制期限內,甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定的,應當按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間,如發(fā)生法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議進行變更。本協(xié)議履行期間,如一方提出變更協(xié)議內容的,應提前______日書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進行變更。2.協(xié)議的解除經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方賠償損失。如甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或未按照約定支付乙方勞動報酬及福利待遇,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付經濟補償或賠償損失。在本協(xié)議有效期內,如乙方畢業(yè)前出現不符合甲方錄用條件的情況(如學業(yè)成績不合格、違反學校紀律等),甲方有權解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并正式辦理入職手續(xù)后,本協(xié)議自動失效,雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度簽訂正式的勞動合同。本協(xié)議因其他原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。九、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇,或未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金的,甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任,并支付乙方相應的經濟補償。2.如乙方違反本協(xié)議約定,未按時完成工作任務,或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競業(yè)限制條款等,乙方應按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受其他損失的,違約方應承擔賠償責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具
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