美容行業(yè)員工合同協(xié)議

美容行業(yè)員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事美容行業(yè)相關業(yè)務，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，愿意在甲方處工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自____年__月__日起至[工作任務完成時止]）。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方的[美容崗位名稱]崗位工作，具體工作內容包括但不限于：為客戶提供美容服務，如皮膚護理、美容美體、化妝造型等；按照甲方的標準和流程進行美容產(chǎn)品的銷售和推廣；協(xié)助店鋪進行日常運營管理，如客戶接待、店鋪清潔等；完成甲方安排的其他與美容業(yè)務相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的店鋪所在地，具體地址為____________________。甲方因經(jīng)營需要調整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。2.不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，經(jīng)勞動行政部門批準，乙方的工作時間不受前款規(guī)定限制。3.綜合計算工時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，經(jīng)勞動行政部門批準，乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保證乙方的休息休假權利，并根據(jù)實際工作情況，合理安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放日為每月______日。（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應書面通知乙方。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利內容，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等]2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)，并提供必要的資料。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費。（二）福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。3.員工培訓：甲方為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。4.其他福利待遇：[具體內容]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方按照本合同第七條第（一）款第3項規(guī)定解除本合同的；乙方按照本合同第七條第（一）款第4項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。八、保密條款（一）乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或者使用。（二）本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿后，乙方仍應履行保密義務。（三）乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、競業(yè)限制條款（一）雙方確認，乙方在甲方工作期間，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，可能對甲方的利益造成重大影響。因此，雙方同意約定競業(yè)限制條款。（二）競業(yè)限制的范圍為與甲方從事相同或類似業(yè)務的行業(yè)。（三）競業(yè)限制的期限為自本合同解除或終止之日起____年。（四）在競業(yè)限制期限內，甲方應按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應在每月______日前向甲方提供有效的收款賬戶信息，甲方應在收到乙方提供的信息后的5個工作日內支付當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（五）乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。十、培訓條款（一）甲方為乙方提供培訓的，雙方應簽訂培訓協(xié)議。培訓協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）培訓協(xié)議應明確培訓的內容、時間、費用、培訓后的服務期限等條款。（三）乙方接受甲方提供的培訓后，應按照培訓協(xié)議的約定為甲方服務。服務期限未滿的，乙方違反服務期限約定的，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務期限的比例分攤培訓費用確定。十一、違約責任（一）甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。（二）如乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、經(jīng)濟補償?shù)取＃ㄈ┤缂追竭`反本合同約定解除勞動合同，或者未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、經(jīng)濟補償?shù)取Ｊ?、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日