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文檔簡介
經紀人勞動合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事[具體業(yè)務范圍],需要招聘經紀人以拓展業(yè)務;乙方具備相關專業(yè)知識和技能,愿意在甲方擔任經紀人一職。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動合同協(xié)議,以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點(一)工作內容1.乙方在甲方擔任經紀人崗位,主要負責[詳細描述乙方的工作職責,例如但不限于客戶開發(fā)與維護、業(yè)務洽談、合同簽訂與執(zhí)行、市場信息收集與分析等]。2.乙方應按照甲方的業(yè)務要求和工作標準,積極開展工作,完成各項工作任務,并確保工作質量。(二)工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務需要調整工作地點的,應以書面形式通知乙方,雙方協(xié)商一致后可變更工作地點。三、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標準工時制:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制:乙方的工作時間根據甲方的業(yè)務需求靈活安排,但應確保完成工作任務。3.綜合計算工時工作制:乙方的工作時間以[計算周期,如周、月、季或年]為周期進行綜合計算,平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要不能安排休假的,甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬(一)乙方的工資待遇為[具體工資構成及金額,例如基本工資為每月____元,績效工資根據乙方的工作業(yè)績考核發(fā)放等]。(二)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(三)甲方根據乙方的工作業(yè)績和公司經營狀況,可對乙方的工資進行調整。調整工資時,甲方應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇:[詳細列舉甲方提供的福利待遇,如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇,具體按照甲方的相關制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。(二)勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,保障乙方正常開展工作。(三)職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位,應按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施,并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:提前三十日以書面形式通知甲方的;在試用期內提前三日通知甲方的;甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;甲方未及時足額支付勞動報酬的;甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,甲方應當向乙方支付經濟補償:甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的;甲方企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。(二)合同的終止1.本合同期滿,雙方均未書面提出續(xù)簽意向的,本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的,本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的,本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)經濟補償1.有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:甲方依照本合同第七條第(一)款第4項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第5項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第6項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第7項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第8項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第9項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第10項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第11項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第12項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第13項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第14項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第15項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第16項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第17項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第18項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第19項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第20項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第21項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第22項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第23項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第24項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第25項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第26項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第27項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第28項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第29項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第30項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第31項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第32項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第33項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第34項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第35項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第36項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第37項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第38項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第39項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第40項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第41項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第42項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第43項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第44項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第45項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第46項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第47項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第48項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第49項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第50項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第51項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第52項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第53項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第54項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第55項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第56項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第57項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第58項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第59項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第60項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條第(一)款第61項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第(一)款第62項規(guī)定向乙方支付經濟補償?shù)?;甲方依照本合同第七條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