續(xù)簽試用期合同協(xié)議

續(xù)簽試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)簽試用期合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議為試用期合同，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.試用期屆滿前，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定及甲方的規(guī)章制度進行考核評估，決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)及時與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：[詳細描述乙方的工作職責和任務(wù)]3.乙方的工作地點為：[明確工作地點]三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時完成工作任務(wù)。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：試用期工資為每月人民幣[x]元。工資支付方式為：[具體支付日期和支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括：[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、培訓機會等]六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正、調(diào)整工資待遇或解除本協(xié)議。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)。2.乙方有權(quán)享受本協(xié)議約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。6.乙方在試用期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、試用期考核1.甲方應(yīng)在試用期屆滿前[x]個工作日內(nèi)，對乙方進行試用期考核?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。2.甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，向乙方出具試用期考核意見。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)及時與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并向乙方說明理由。3.乙方有權(quán)對試用期考核結(jié)果提出異議。如乙方對考核結(jié)果有異議，應(yīng)在收到考核意見后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到乙方申訴后的[x]個工作日內(nèi)，對乙方的申訴進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果通知乙方。八、培訓與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，可根據(jù)工作需要為乙方提供培訓。培訓內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。2.乙方參加甲方提供的培訓后，雙方可簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責任。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。3.服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓內(nèi)容和乙方的實際情況協(xié)商確定，但最短不得少于[x]年。服務(wù)期的起始日期為乙方參加培訓結(jié)束之日。九、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務(wù)信息等。2.乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.雙方可簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限和經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。9.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資報酬、社會保險等費用。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償責任的范圍包括甲方的直接損失和間接損失。3.如一方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律