聘用合同協(xié)議版模板

聘用合同協(xié)議版模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方提供[具體服務(wù)或擔(dān)任具體職務(wù)]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的檢查和考核。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理安排休假時(shí)間，并提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。（二）甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)在合同期滿或解除合同后，要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的檢查和考核。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，為乙方結(jié)清工資和福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付賠償金。3.甲方違反合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二