聘請村干部合同協(xié)議

聘請村干部合同協(xié)議?甲方（聘請方）：名稱：[甲方具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任村干部，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合同協(xié)議：一、合同標的及服務內容（一）合同標的物本合同的標的物為乙方為甲方提供的村干部服務，服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。（二）服務具體描述乙方擔任甲方所在村的[具體職務]，主要職責包括但不限于：1.協(xié)助村黨支部書記開展黨建工作，組織黨員學習、教育活動，落實黨內各項制度，加強黨員隊伍建設。2.參與村莊規(guī)劃和建設，協(xié)助推進農村基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)保護等工作，改善村民生產生活條件。3.負責收集、反饋村民的意見和建議，協(xié)調解決村民關心的熱點難點問題，維護農村社會穩(wěn)定。4.協(xié)助做好農村經濟發(fā)展工作，推動農業(yè)產業(yè)結構調整，促進農民增收致富，積極引導農村勞動力轉移就業(yè)。5.配合開展農村社會事務管理，包括但不限于民政、社保、計生、文化等工作，保障村民合法權益。6.協(xié)助做好農村社會治安綜合治理工作，參與矛盾糾紛排查化解，維護農村和諧穩(wěn)定。7.按照上級要求，完成其他與村級事務相關的工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。根據(jù)工作需要，有權調整乙方的工作崗位和職責，但應提前通知乙方。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場所、辦公設備等。按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，為乙方支付相應的報酬和福利待遇。向乙方如實介紹村情、工作任務和要求，協(xié)助乙方了解工作情況。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方正常的工作開展，但乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本合同約定的除外。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得相應的報酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在履行工作職責過程中，因不可抗力或甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，有權要求甲方給予相應的補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務，積極為村民服務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露涉及村莊規(guī)劃、村民信息、財務狀況等重要信息。加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力，適應農村工作的需要。積極配合甲方開展各項工作，與甲方其他工作人員團結協(xié)作，共同推進村級事務的順利進行。三、報酬及支付方式（一）報酬標準甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付報酬，報酬包括基本工資和績效工資兩部分。其中基本工資為每月[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，考核周期為[考核周期時長]。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方所在村的工作實際情況確定，原則上每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時長]。乙方應根據(jù)工作需要，合理安排工作時間，確保按時完成工作任務。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度履行請假手續(xù)，經甲方批準后方可休假。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享有與甲方其他工作人員同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方應按照相關規(guī)定和標準，為乙方提供相應的福利待遇。六、保密條款（一）保密范圍雙方確認，本合同履行過程中所涉及的以下信息屬于保密范圍：1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于村莊規(guī)劃、土地資源信息、財務狀況、村民信息、項目合作情況等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內部管理信息、工作流程、決策文件等。3.雙方在合作過程中共同協(xié)商確定的需要保密的其他信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同無關的任何目的。2.本合同終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額支付乙方報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應按照實際損失向乙方進行賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，或未能按時、保質、保量完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資，并要求乙方限期整改。若乙方在限期內仍未達到工作要求的，甲方有權解除本合同。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方擅自離職或無故曠工，每曠工一日，應按照乙方日工資的[x]倍向甲方支付違約金。若乙方連續(xù)曠工超過[x]日或累計曠工超過[x]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已領取的報酬及福利待遇，同時乙方應按照本合同約定支付違約金。4.若乙方違反保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關內容。變更后的合同條款應作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商解決。如因上述原因導致合同變更給一方造成損失的，雙方應根據(jù)公平原則分擔損失。（二）合同解除1.經雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定按時、足額支付乙方報酬或福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常履行工作職責的；本合同約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同因解除、不可抗力、政策調整等原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關手續(xù)，結清費用，清理債權債務。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同未盡事宜，可由雙方