終止工傷勞動合同協(xié)議

終止工傷勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就終止工傷勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷情況概述乙方于____年__月__日在甲方工作過程中，因[具體工傷事故經(jīng)過]導(dǎo)致受傷。經(jīng)[工傷認(rèn)定機構(gòu)名稱]認(rèn)定為工傷，工傷認(rèn)定決定書編號為[工傷認(rèn)定決定書編號]。乙方的傷情經(jīng)[醫(yī)療機構(gòu)名稱]診斷為[具體傷情描述]，目前已進行了相應(yīng)的治療。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方協(xié)商終止勞動合同關(guān)系。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，及時為乙方申報工傷認(rèn)定，并承擔(dān)乙方工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定所需的費用。3.甲方需按照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇費用。具體支付金額及方式如下：一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方工傷等級，按照乙方受傷前[x]個月平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)的傷殘等級月數(shù)計發(fā)。經(jīng)計算，一次性傷殘補助金金額為人民幣[x]元，甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。一次性工傷醫(yī)療補助金：按照當(dāng)?shù)毓ｋU政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及計算方式，經(jīng)核算，一次性工傷醫(yī)療補助金金額為人民幣[x]元。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)且社保部門支付一次性工傷醫(yī)療補助金到賬后的[x]個工作日內(nèi)，將差額部分支付至乙方指定銀行賬戶。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷理賠相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明材料，并配合乙方與社保部門、保險公司等進行溝通協(xié)調(diào)。5.甲方需按照法律法規(guī)規(guī)定，在乙方工傷治療期間，正常發(fā)放乙方工資福利待遇。自工傷事故發(fā)生之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方工資福利待遇共計人民幣[x]元，甲方已全部支付完畢。6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，確保乙方社保關(guān)系正常終止。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付各項工傷待遇費用。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及工傷理賠等相關(guān)手續(xù)，如實提供所需材料，并按照甲方要求進行各項操作。3.乙方承諾在收到甲方支付的工傷待遇費用后，不再就本次工傷事故向甲方主張除本協(xié)議約定之外的其他任何費用或賠償。4.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及甲方要求，在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財物等。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。6.乙方在離職后，如有需要，應(yīng)按照甲方要求提供必要的協(xié)助，如配合甲方處理與工傷事故相關(guān)的后續(xù)事宜、提供相關(guān)證明等。三、工傷待遇支付及離職手續(xù)辦理（一）工傷待遇支付1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額及支付方式，及時足額向乙方支付各項工傷待遇費用。2.乙方指定的收款銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________（二）離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，到甲方人力資源部門辦理離職手續(xù)，填寫離職申請表，并提交相關(guān)證明材料。2.乙方需與甲方各相關(guān)部門進行工作交接，確保工作順利過渡。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。3.乙方應(yīng)在離職前歸還甲方提供的財物，如辦公設(shè)備、工具、文件資料等。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。4.甲方在收到乙方提交的離職申請及相關(guān)證明材料后，應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)進行審核。如審核通過，甲方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付乙方工傷待遇費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工傷待遇費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方支付的工傷待遇費用總額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工傷待遇費用及違約金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金金額不低于人民幣[x]元。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為