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自主實習協(xié)議書模板?甲方(實習單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實習生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求自主實習機會,甲方同意接收乙方進行實習。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習內(nèi)容與期限(一)實習內(nèi)容乙方在甲方[具體部門],擔任[具體崗位],協(xié)助甲方從事[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)在實習期間,按照甲方的要求和安排,認真完成實習任務(wù),積極學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能,提高自身綜合素質(zhì)。(二)實習期限實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿前,乙方應(yīng)提前[x]日向甲方提交實習總結(jié)報告,并經(jīng)甲方認可。如雙方同意延長實習期限,應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實習表現(xiàn),對乙方進行考核評價,并給予相應(yīng)的反饋和建議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在實習期間,如乙方違反甲方規(guī)定或不能勝任實習工作,甲方有權(quán)提前終止實習協(xié)議,并要求乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供實習崗位和必要的實習條件,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。安排經(jīng)驗豐富的員工對乙方進行指導,解答乙方在實習過程中遇到的問題,并提供必要的培訓和學習機會。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,為乙方支付實習補貼。實習補貼標準為每月人民幣[x]元,支付方式為[具體支付周期,如每月[具體日期]支付上月補貼]。在實習期滿后,根據(jù)乙方的實習表現(xiàn),為乙方出具實習鑒定意見,客觀評價乙方在實習期間的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,提供實習崗位和實習條件,并安排指導人員。在實習期間,有權(quán)獲得甲方支付的實習補貼。在實習期滿后,有權(quán)要求甲方按照實際情況出具實習鑒定意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德和工作紀律,服從甲方的工作安排和管理。嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得將甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給任何第三方。如因乙方原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。在實習期間,應(yīng)認真履行工作職責,積極主動完成實習任務(wù),不得無故缺勤、遲到或早退。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方請假,并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。尊重甲方的領(lǐng)導和同事,與甲方員工保持良好的溝通和合作關(guān)系。如與甲方員工發(fā)生矛盾或糾紛,應(yīng)及時向甲方報告,由甲方協(xié)調(diào)解決。實習期滿后,應(yīng)及時辦理離職手續(xù),歸還甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料等物品。三、保密條款(一)保密范圍乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起,至甲方商業(yè)秘密公開或不再具有商業(yè)價值之日止。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。(三)保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將甲方商業(yè)秘密告知任何第三方;不得在私人通訊工具或社交媒體上談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密;不得私自復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密等。(四)違約責任如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金人民幣[x]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失的實際金額進行賠償。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責任。四、勞動保護與職業(yè)危害防護(一)勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、手套等,確保乙方在實習期間的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。(二)職業(yè)危害防護甲方應(yīng)告知乙方實習崗位存在的職業(yè)危害因素,并提供相應(yīng)的防護措施和培訓。如乙方在實習期間因接觸職業(yè)危害因素導致身體不適或受到傷害的,甲方應(yīng)及時采取救治措施,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。五、違約責任(一)甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習崗位、實習條件或支付實習補貼的,應(yīng)按照協(xié)議約定補足相關(guān)費用,并按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反保密條款或勞動保護與職業(yè)危害防護條款,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔全部賠償責任。(二)乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成實習任務(wù)或擅自終止實習的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失的實際金額進行賠償。2.如乙方違反保密條款、勞動保護與職業(yè)危害防護條款或其他法律法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,向甲方支付違約金,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充

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