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綜合崗位聘用合同協(xié)議?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要聘用乙方從事綜合崗位工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方綜合崗位上從事相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)、文件管理、會議組織、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等工作,以及根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排的其他臨時性或階段性工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工作制,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。如甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,乙方應(yīng)按照甲方的要求進行加班,并遵守甲方的加班管理制度。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假,并經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元(大寫______元整)。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,可適時對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整幅度及方式由甲方根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和乙方的實際工作情況確定。3.甲方支付乙方的工資中已包含乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及各項社會保險費用,甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)勞動條件或工作環(huán)境存在安全隱患,應(yīng)及時向甲方報告。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知,并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求進行職業(yè)危害防護,定期參加職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù),并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。愛護甲方的財產(chǎn),不得擅自損壞或挪用甲方的財產(chǎn)。八、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等各類信息予以保密。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后______年內(nèi)。3.保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施對甲方的保密信息進行保密,如不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將保密信息透露給任何第三方;不得在私人通信、媒體報道、互聯(lián)網(wǎng)等渠道披露甲方的保密信息;不得擅自復(fù)制、存儲、傳播甲方的保密信息等。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、保護等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方的勞動報酬或福利待遇的。其他需要變更本合同的情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認。2.合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本合同約定的其他解除情形。有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的除外:在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。3.合同的終止有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。2.如乙方違反本合同約定解除合同,應(yīng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的勞動報酬及福利待遇,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度與本合同不一致的,以國家法律法規(guī)、政

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