續(xù)訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議

續(xù)訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱"原勞動(dòng)合同"），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)訂勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下變更協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方原勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定續(xù)訂勞動(dòng)合同，并對(duì)部分條款進(jìn)行變更，以明確雙方在新的勞動(dòng)合同履行期間的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和雙方權(quán)益的保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)詳細(xì)描述]。該崗位工作內(nèi)容可能根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行合理調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意在不影響勞動(dòng)合同履行的前提下，可能會(huì)被安排至甲方其他關(guān)聯(lián)公司或項(xiàng)目所在地工作，但甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并提供合理的工作條件和交通等便利措施。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成及支付方式如下：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，績(jī)效工資考核周期為[具體考核周期]，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方依法享受休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，具體培訓(xùn)內(nèi)容和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)需求和職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予考慮和支持。在甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有需要，應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的調(diào)整和交接。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識(shí)和技能，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。四、勞動(dòng)合同期限本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為自[續(xù)訂起始日期]起至[續(xù)訂終止日期]止。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇調(diào)整1.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整在本協(xié)議履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的原因、幅度及生效日期等相關(guān)事宜。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方式為[具體調(diào)整方式，如工資普調(diào)、績(jī)效工資調(diào)整、崗位工資調(diào)整等]，調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方新的薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及實(shí)際情況，對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。福利待遇包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方福利待遇調(diào)整的內(nèi)容及生效日期等相關(guān)事宜。乙方應(yīng)按照調(diào)整后的福利待遇規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。如因工作需要，乙方可能需要加班，加班應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制乙方的加班時(shí)間，保障乙方的休息休假權(quán)利。如因特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并安排好乙方的調(diào)休或支付相應(yīng)的加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。乙方應(yīng)按照甲方批準(zhǔn)的休假時(shí)間安排休息，不得擅自離崗。七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其性能良好。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和工作條件。工作場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家環(huán)保、消防等相關(guān)要求，確保乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。職業(yè)危害防護(hù)措施包括但不限于通風(fēng)換氣、噪聲控制、粉塵防護(hù)、輻射防護(hù)等。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作，如實(shí)提供個(gè)人健康狀況等相關(guān)信息。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自勞動(dòng)合同解除或終止之日起[具體保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制如甲乙雙方約定競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自勞動(dòng)合同解除或終止之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等約定的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失等。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決