結(jié)算工資收回合同協(xié)議

結(jié)算工資收回合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處提供了勞動(dòng)服務(wù)，現(xiàn)雙方就工資結(jié)算及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資結(jié)算1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)雙方核算，乙方在[工作起止時(shí)間]的工資總額為人民幣[x]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________二、收回合同1.雙方確認(rèn)，乙方在工作期間與甲方簽訂了[合同名稱]，合同編號(hào)為[x]。該合同約定了雙方的權(quán)利義務(wù)及工作內(nèi)容等事項(xiàng)。2.現(xiàn)因雙方勞動(dòng)關(guān)系解除/終止，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將上述合同原件交還給甲方。若乙方未能按時(shí)交還合同原件，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定及甲方規(guī)章制度提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。2.乙方應(yīng)按照合同約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將合同原件交還給甲方。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照應(yīng)付工資總額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)交還合同原件，每逾期一日，應(yīng)按照合同標(biāo)的金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期