美容美發(fā)員工協(xié)議合同

美容美發(fā)員工協(xié)議合同?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美容美發(fā)業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的美容美發(fā)崗位擔任_________職務(wù)，負責為顧客提供美容美發(fā)服務(wù)，包括但不限于發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護理、美容等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)標準和操作規(guī)范，認真履行工作職責，確保服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的位于__________________的美容美發(fā)店。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方在工作期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方每周至少休息1天。乙方如需請假，應(yīng)提前[具體請假天數(shù)]天向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位、工作業(yè)績和表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進行考核發(fā)放?？冃ЧべY考核標準及發(fā)放辦法由甲方另行制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方應(yīng)向甲方提供準確的銀行賬戶信息。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險的，乙方應(yīng)自行承擔由此產(chǎn)生的一切后果。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于員工培訓、員工生日福利、節(jié)日福利、工作餐、工作服等。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時給予乙方獎金、晉升等激勵措施。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同。有權(quán)要求乙方按照甲方的業(yè)務(wù)標準和操作規(guī)范提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的勞動條件和勞動保護用品。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得無故拖欠或克扣乙方工資，不得強迫乙方加班加點。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀律，誠實守信，勤勉盡責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美容美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。愛護甲方的財物，合理使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備，如因乙方原因造成甲方財物損壞或丟失的，乙方應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。如遇顧客投訴或其他突發(fā)事件，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方進行處理。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、財務(wù)狀況、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、工藝流程、操作規(guī)范等；顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、美容美發(fā)需求等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后____年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或顧客信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為取得的全部收益。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營的美容美發(fā)業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于在相同或類似的美容美發(fā)店、美容院、美發(fā)用品銷售公司等單位工作，或自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的美容美發(fā)業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，最長不超過____年。3.經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月____日支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并支付違約金人民幣______元。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方停止違約行為。九、培訓與服務(wù)期1.培訓內(nèi)容與費用甲方根據(jù)乙方的工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為乙方提供相關(guān)的培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于美容美發(fā)技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧、管理知識等。甲方為乙方提供培訓所支付的費用，包括培訓學費、教材費、差旅費等，由甲方承擔。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方處工作一定期限，作為對甲方培訓的回報。服務(wù)期期限為自培訓結(jié)束之日起____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。3.培訓期間的待遇乙方在培訓期間，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)遵守甲方的培訓紀律，認真參加培訓學習，如因乙方原因未能完成培訓或未能通過培訓考核的，乙方應(yīng)自行承擔培訓費用，并按照甲方的要求繼續(xù)參加培訓直至通過考核。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險的；違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，或未依法為乙方繳納社會保險的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資、獎金或要求乙方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。