美發(fā)店員聘用合同協(xié)議

美發(fā)店員聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)業(yè)務(wù)，需要聘用專業(yè)美發(fā)店員，乙方具備相關(guān)美發(fā)技能和經(jīng)驗，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方店內(nèi)擔(dān)任美發(fā)店員，負責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護理等項目，按照甲方要求和美發(fā)行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.積極參與甲方組織的美發(fā)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的美發(fā)技術(shù)和流行趨勢，以提升自身專業(yè)水平，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.協(xié)助甲方維護店內(nèi)美發(fā)設(shè)備和工具的正常使用，定期進行清潔、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障或損壞情況。4.遵守甲方制定的美發(fā)服務(wù)流程和操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，確保顧客在安全、舒適的環(huán)境中接受服務(wù)。5.配合甲方完成店內(nèi)的其他相關(guān)工作任務(wù)，如產(chǎn)品陳列整理、顧客接待引導(dǎo)、促銷活動執(zhí)行等，維護店內(nèi)良好的經(jīng)營秩序。（二）工作地點乙方工作地點為甲方位于____________________的美發(fā)店。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及實際情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[周一至周日具體時間段，例如：周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營情況對工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.不定時工時制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方店鋪業(yè)務(wù)需求靈活安排，不受固定工作時間限制，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。4.綜合計算工時制下，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。2.乙方每周至少休息[x]天，具體休息時間由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況合理安排，并提前通知乙方。3.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理好工作交接手續(xù)。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方依法享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付給乙方。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等指標進行考核，每月績效工資金額不固定，最高不超過人民幣______元。甲方應(yīng)在考核結(jié)果確定后的[x]個工作日內(nèi)將績效工資支付給乙方。3.提成工資：乙方根據(jù)為顧客提供美發(fā)服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績，按照一定比例獲得提成。具體提成比例為：剪發(fā)項目提成______%，染發(fā)項目提成______%，燙發(fā)項目提成______%，護理項目提成______%等。提成工資于每月______日結(jié)算，甲方應(yīng)在結(jié)算后的[x]個工作日內(nèi)支付給乙方。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營狀況以及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[x]天以書面形式通知乙方工資調(diào)整的原因、幅度及生效日期。（三）加班工資1.若乙方在標準工時制下被安排加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資，周末加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。2.在不定時工時制和綜合計算工時制下，乙方的加班情況按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。如乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作所需的美發(fā)工具、設(shè)備和工作服，并按照規(guī)定進行定期更換和清洗。2.乙方享有甲方組織的定期培訓(xùn)、團建活動等福利，培訓(xùn)內(nèi)容包括美發(fā)技術(shù)、服務(wù)技巧、行業(yè)動態(tài)等，以提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行工作安排、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。有權(quán)根據(jù)本合同約定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提供必要的學(xué)習(xí)機會和資源，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、團建等活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和顧客信息。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，合理使用原材料，節(jié)約資源，降低成本。積極主動地與顧客溝通交流，了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)，維護甲方良好的商業(yè)形象。尊重甲方管理人員和其他同事，團結(jié)協(xié)作，共同完成店鋪的經(jīng)營任務(wù)。乙方應(yīng)自行辦理健康證明，并確保在有效期內(nèi)，如因健康問題影響工作或違反相關(guān)規(guī)定，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、財務(wù)信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、服務(wù)流程、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的美發(fā)技術(shù)、專利、商標、著作權(quán)等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、發(fā)型設(shè)計要求等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）競業(yè)限制條款1.雙方同意，在本合同履行期間及終止或解除后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類美發(fā)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類美發(fā)產(chǎn)品或提供同類美發(fā)服務(wù)。2.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[x]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為每月______日前支付。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方業(yè)務(wù)發(fā)展，為乙方提供美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席。3.培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費等，如甲方為乙方支付了培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿______年。如乙方在服務(wù)期未滿前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付培訓(xùn)費用的違約金。違約金的計算方式為：培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，具體時長由雙方協(xié)商確定，但最短不得少于______年。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間及相關(guān)事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同可以解除，但甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資作為代通知金：甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.本合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的工作設(shè)備、工具、工作服等，交接顧客信息、工作資料等。工作交接完成后，甲方應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)與乙方結(jié)算工資及其他費用。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后的15日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動合同證明后的15日內(nèi)，到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定的工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資、績效獎金等，并要求乙方限期改正。如乙方拒不改正或造成嚴重后果的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資、社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，并按照國家規(guī)定支付賠償金。如甲方逾期仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十一