美業(yè)老板店長合同協(xié)議

美業(yè)老板店長合同協(xié)議?甲方（美業(yè)老板）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（美業(yè)店長）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美業(yè)業(yè)務(wù)，乙方具備美業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗及能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美業(yè)店鋪店長事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確雙方在美業(yè)店鋪經(jīng)營管理過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，保障雙方合法權(quán)益，促進美業(yè)店鋪的健康穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店鋪范圍：甲方擁有位于__________________（店鋪具體地址）的美業(yè)店鋪，經(jīng)營范圍包括但不限于美容護膚、美發(fā)造型、美甲美睫等相關(guān)美業(yè)服務(wù)項目。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方擔(dān)任店長期間，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運營工作，包括但不限于員工管理、客戶服務(wù)、產(chǎn)品銷售、活動策劃與執(zhí)行等，以確保店鋪各項業(yè)務(wù)的順利開展，提升店鋪業(yè)績和品牌形象。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對店鋪的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況制定和調(diào)整經(jīng)營策略、規(guī)章制度等，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方薪酬待遇等。2.義務(wù)提供符合美業(yè)經(jīng)營要求的店鋪場地、設(shè)備設(shè)施、產(chǎn)品庫存等經(jīng)營條件，并確保其安全性和合法性。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營過程中遇到的重大問題，提供必要的支持和資源。尊重乙方的經(jīng)營管理自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)、店鋪規(guī)章制度或損害甲方利益的行為進行制止和糾正。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。在遵守法律法規(guī)和店鋪規(guī)章制度的前提下，享有店鋪經(jīng)營管理的自主權(quán)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、辭退，產(chǎn)品定價，活動策劃等。有權(quán)對甲方提出的不合理經(jīng)營要求或干涉店鋪正常經(jīng)營管理的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項店鋪規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。制定并執(zhí)行店鋪的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，努力提升店鋪業(yè)績，確保完成雙方約定的經(jīng)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、管理和考核，建立良好的團隊合作氛圍，提高員工素質(zhì)和工作效率。維護店鋪的品牌形象，確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，妥善處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。定期向甲方匯報店鋪經(jīng)營情況，包括但不限于財務(wù)狀況、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等，及時提供準(zhǔn)確、完整的經(jīng)營信息。嚴(yán)格管理店鋪財物，確保財物安全，合理控制成本費用，提高店鋪經(jīng)濟效益。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自挪用店鋪資金、資產(chǎn)或為他人提供擔(dān)保。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成?；竟べY為每月人民幣__________________元，于每月______日以貨幣形式支付。績效工資根據(jù)乙方完成的月度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)進行考核發(fā)放，具體考核指標(biāo)及計算方式如下：月度銷售額指標(biāo)完成率達到______%及以上，績效工資為當(dāng)月銷售額的______%；完成率每低于______%，績效工資相應(yīng)降低______%?？蛻魸M意度指標(biāo)達到______%及以上，績效工資增加當(dāng)月銷售額的______%；每低于______%，績效工資相應(yīng)降低______%。新客戶開發(fā)數(shù)量達到______人及以上，績效工資增加當(dāng)月銷售額的______%；每少______人，績效工資相應(yīng)降低______%。獎金根據(jù)店鋪年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)進行發(fā)放。若店鋪年度凈利潤達到人民幣__________________元及以上，且乙方個人表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予乙方年度獎金人民幣__________________元。獎金于次年______月______日前發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方的專業(yè)技能和管理水平。五、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間安排由乙方根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況確定，但應(yīng)保證店鋪的正常營業(yè)需求。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。因店鋪經(jīng)營需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、競業(yè)限制條款1.乙方在擔(dān)任店長期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的美業(yè)店鋪擔(dān)任相同或類似職務(wù)，不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的美業(yè)業(yè)務(wù)，也不得為與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人提供服務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為每月______日前支付至乙方指定銀行賬戶。八、合同變更與解除1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、店鋪規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，或未提供必要的經(jīng)營條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，賠償乙方因此遭受的損失。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議