自動離職解除合同協(xié)議

自動離職解除合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出自動離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方簽訂的勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，由于[闡述乙方自動離職的具體原因]，乙方?jīng)Q定自動離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，旨在明確解除勞動合同后的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，妥善處理相關(guān)事宜，避免產(chǎn)生糾紛。二、勞動合同的解除1.自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂的《勞動合同》（合同編號：[合同編號]）予以解除。2.乙方確認(rèn)其自動離職行為并非基于甲方違反勞動合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形，而是完全出于自身意愿。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、相關(guān)文件資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員。協(xié)助甲方完成必要的工作流程，確保工作的順利過渡。2.乙方應(yīng)保證交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付已結(jié)算的工資及福利待遇。乙方離職前的工資為每月[x]元，經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付截至[離職日期]的工資共計(jì)[x]元。乙方享有的福利待遇包括但不限于獎金、津貼、補(bǔ)貼等，經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付福利待遇共計(jì)[x]元。2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的上述工資及福利待遇，且對結(jié)算金額無任何異議。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至[離職月份]。乙方離職后，甲方將停止為其繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后因社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納中斷所產(chǎn)生的一切后果，與甲方無關(guān)。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)及商業(yè)秘密，乙方同意在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：甲方在每月的[具體日期]將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如出具離職證明等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照本協(xié)議約定完成工作交接，保守甲方機(jī)密信息，遵守競業(yè)限制約定。自行承擔(dān)因自動離職所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果，包括但不限于因未提前通知甲方而可能給甲方造成的損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、泄露甲方機(jī)密信息或違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華