




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職工拒簽合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(職工):姓名:[職工姓名]性別:[職工性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[職工住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂[原合同名稱],現(xiàn)因[簡(jiǎn)要說(shuō)明簽訂補(bǔ)充協(xié)議的原因],經(jīng)雙方友好協(xié)商,就原合同相關(guān)條款的補(bǔ)充事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原合同約定乙方為甲方提供[具體工作崗位名稱]的勞動(dòng)服務(wù),工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。本次補(bǔ)充協(xié)議主要針對(duì)原合同中關(guān)于[具體事項(xiàng),如薪資調(diào)整、工作時(shí)間變更、工作地點(diǎn)變動(dòng)等]的條款進(jìn)行補(bǔ)充。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)法律法規(guī),對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的方式和時(shí)間,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要,為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的行為,有權(quán)提出異議并要求糾正。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。因自身原因需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[x]元,工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整幅度不得低于國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,平日加班按照工資的[x]%支付加班工資,周末加班按照工資的[x]%支付加班工資,法定節(jié)假日加班按照工資的[x]%支付加班工資。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期,具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。2.若乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,正常工作時(shí)間為每天[x]小時(shí),每周工作[x]天,每周至少休息[x]天。3.若乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)保障行政部門(mén)的批準(zhǔn)文件執(zhí)行,并告知乙方。(二)休息休假1.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資,并安排乙方補(bǔ)休;無(wú)法安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等,并為乙方提供職業(yè)健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,積極參加甲方組織的職業(yè)健康培訓(xùn),自覺(jué)接受職業(yè)健康檢查。七、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。如需變更本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.若因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]天通知甲方,可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。(三)合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本補(bǔ)充協(xié)議終止。2.若乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本補(bǔ)充協(xié)議終止。3.若乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本補(bǔ)充協(xié)議終止。4.若甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本補(bǔ)充協(xié)議終止。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或福利待遇的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金,并足額支付拖欠的款項(xiàng)。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定,擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方解除本補(bǔ)充協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025建筑工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同范本
- 農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化合作合同
- 土地流轉(zhuǎn)變更及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議
- 靜脈曲張護(hù)理試題及答案
- 2025年湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司第二批招聘46人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 紡織行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步研究試題及答案
- 細(xì)致備考國(guó)際商業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)師試題及答案
- 政府訂餐合同協(xié)議書(shū)
- 幼兒園雙股份合同協(xié)議書(shū)
- 修車合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
- 民間借貸利息計(jì)算表
- 網(wǎng)絡(luò)安全試題題庫(kù)及參考答案
- 2024年浙江省中考數(shù)學(xué)試題及答案
- 公司面試官選拔認(rèn)證實(shí)施方案
- 咖啡廳加盟合作協(xié)議
- 醫(yī)院品管圈標(biāo)準(zhǔn)化模板
- 工程勞務(wù)合作協(xié)議范例
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《靜脈血栓栓塞癥(VTE)專題培訓(xùn)》
- 2023-2024學(xué)年上海浦東進(jìn)才北校數(shù)學(xué)五年級(jí)第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含解析
- 閃亮的日子混聲合唱簡(jiǎn)譜
- 悅己人生-大學(xué)生心理健康智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論