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續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)同時(shí)再簽離職協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方此前簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)勞動(dòng)合同即將到期,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就續(xù)簽勞動(dòng)合同以及同時(shí)簽訂離職協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、續(xù)簽勞動(dòng)合同條款(一)勞動(dòng)合同期限本次續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,乙方應(yīng)予以配合。(三)工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行____工時(shí)制度,具體為____________________。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的基本工資為每月____元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放。加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資支付:甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(五)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。2.福利待遇:乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。(六)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,按照國家有關(guān)規(guī)定采取防護(hù)措施,并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。(七)勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.法定解除:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除:乙方有下列情形之一的,可以解除本勞動(dòng)合同:提前三十日以書面形式通知甲方的;在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的;甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.終止條件:有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(八)保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制:乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后的____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(九)培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力等。2.服務(wù)期約定:乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與甲方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算,期限為____年。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。(十)其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。二、離職協(xié)議條款(一)離職原因乙方因____________________原因,申請與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。(二)離職時(shí)間乙方的離職時(shí)間為____年__月__日。(三)工作交接1.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi),完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等。2.乙方應(yīng)將工作交接情況以書面形式告知甲方,并經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。(四)離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在離職前辦理完畢各項(xiàng)離職手續(xù),包括但不限于歸還甲方財(cái)物、結(jié)清借款、解除社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。2.甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi),為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。(五)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)____元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆谝曳睫k理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。(六)保密和競業(yè)限制的延續(xù)1.乙方同意,在離職后繼續(xù)履行本協(xié)議中約定的保密和競業(yè)限制義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(七)爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款(一)合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。(二)合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(三)違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同中約定的保密或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。(四)爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽
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