聯(lián)投勞務(wù)派遣合同協(xié)議

聯(lián)投勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要使用派遣員工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及人員要求1.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)將派遣員工派遣至乙方工作，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.人員要求派遣員工應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)提前向甲方提供具體的崗位要求和人員數(shù)量，甲方根據(jù)乙方要求進(jìn)行招聘和派遣。二、派遣員工的招聘與錄用1.招聘渠道甲方通過多種渠道進(jìn)行派遣員工的招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、人才市場招聘等，確保招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。2.面試與錄用甲方負(fù)責(zé)組織派遣員工的面試和錄用工作，乙方有權(quán)參與面試過程，提出意見和建議。甲方根據(jù)面試結(jié)果和乙方要求，確定錄用人員名單，并通知乙方。乙方對(duì)錄用人員名單無異議后，甲方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。三、派遣員工的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作崗位乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排派遣員工在[具體工作崗位名稱]崗位工作，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位說明書和工作任務(wù)要求。2.工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。3.工作時(shí)間派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間的法律法規(guī)，保障派遣員工的休息休假權(quán)利。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：每人每月派遣費(fèi)用為[x]元，其中包括派遣員工的工資、福利、社保、公積金等費(fèi)用。乙方應(yīng)按照實(shí)際使用的派遣員工人數(shù)和工作時(shí)間，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)向派遣員工發(fā)放工資、繳納社保和公積金等費(fèi)用。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方要求調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方和派遣員工。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、管理等工作。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為派遣員工繳納社保、公積金等費(fèi)用。負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛和人事檔案管理等工作。定期向乙方提供派遣員工的考勤記錄、工資發(fā)放明細(xì)等資料。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的派遣員工。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和派遣員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，合理安排派遣員工的工作任務(wù)，不得安排派遣員工從事違法違規(guī)或有損身體健康的工作。尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛和人事檔案管理等工作。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障派遣員工的安全和健康。2.乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，對(duì)派遣員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，告知派遣員工工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。3.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害因素。七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)將乙方支付的費(fèi)用足額繳納至相關(guān)部門。3.派遣員工因工作原因發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，及時(shí)為派遣員工申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。八、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為派遣員工發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)將乙方支付的費(fèi)用足額發(fā)放給派遣員工。3.派遣員工享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障派遣員工的福利待遇。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求和派遣員工的實(shí)際情況，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)提供必要的支持和條件。3.甲方應(yīng)鼓勵(lì)派遣員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和競爭力。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。十、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用或其他費(fèi)用的，乙方應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的費(fèi)用。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，擅自解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系，或安排派遣員工從事違法違規(guī)或有損身體健康的工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議