聘用及簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議

聘用及簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方為其提供[具體服務(wù)或崗位名稱]，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍，包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]積極完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。二、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)報(bào)酬等。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞甲方的財(cái)產(chǎn)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后______年內(nèi)有效。3.保密措施：乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密用于任何與本合同無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在本合同履行期間及本合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：本條款的競業(yè)限制期限自本合同生效之日起至本合同終止后______年內(nèi)有效。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在本合同終止或解除后，按照乙方離職前12個(gè)月平均工資的______%，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為每月______日。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若本合同履行期間，發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同自動(dòng)終止。4.解除或終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若雙方違反本合同的其他條款，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律