湖北省勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

湖北省勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《湖北省勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"原勞動(dòng)合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本補(bǔ)充協(xié)議作為原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，旨在對(duì)原勞動(dòng)合同中未詳細(xì)約定的部分進(jìn)行細(xì)化和完善，進(jìn)一步明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間，向乙方支付工資。工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，依法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖北省的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按照規(guī)定比例共同承擔(dān)。4.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方工作崗位和工作時(shí)間甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在工作中發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。6.遵守法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同中約定的其他義務(wù)，如保守乙方的商業(yè)秘密、不歧視乙方等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，不得擅自離崗或消極怠工。2.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如考勤制度、保密制度、廉潔制度等。乙方如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.接受甲方的職業(yè)技能培訓(xùn)和考核乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。4.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.遵守法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同中約定的其他義務(wù)，如誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)等。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位乙方同意在甲方安排的[具體工作崗位名稱(chēng)]崗位工作，該崗位的工作職責(zé)和要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在湖北省范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資為人民幣[x]元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。（2）甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（3）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和湖北省的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)等勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供舒適、安全的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，以減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方參加培訓(xùn)之日起計(jì)算，具體期限為[x]年/月。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：（1）違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額×（服務(wù)期尚未履行部分/服務(wù)期總期限）。（2）乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。2.競(jìng)業(yè)限制約定（1）甲方與乙方約定，在乙方離職后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，支付方式為按月支付。（3）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的工資總額。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（2）如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照法律法規(guī)規(guī)定的程序解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同的解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）除上述情形外，甲乙雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.勞動(dòng)合同的終止（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補(bǔ)充