簽訂勞動(dòng)合同簽訂入職協(xié)議

簽訂勞動(dòng)合同簽訂入職協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同與入職協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"本協(xié)議"），以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、協(xié)議背景及目的乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬并提供相應(yīng)的工作條件。雙方旨在通過(guò)本協(xié)議明確彼此在勞動(dòng)關(guān)系中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)過(guò)程的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。（二）工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)[項(xiàng)目名稱(chēng)]的[具體工作任務(wù)1]、[具體工作任務(wù)2]等]。2.根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要承擔(dān)與上述崗位相關(guān)的其他臨時(shí)性、輔助性工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處罰。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。按照本協(xié)議約定，獲得與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額/計(jì)算方式]，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[x]元，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效工資與績(jī)效考核結(jié)果的掛鉤方式及計(jì)算方法]。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作貢獻(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方在本協(xié)議中提供的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方申請(qǐng)休息休假，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[x]天的帶薪年假。年假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限逐年遞增。2.病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，按照甲方的病假制度執(zhí)行，病假期間甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方病假工資。3.婚假：乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的結(jié)婚條件的，享有[x]天的婚假。4.產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的生育條件的，享有[x]天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資。5.陪產(chǎn)假：乙方的配偶符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的生育條件的，乙方享有[x]天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方陪產(chǎn)假工資。6.喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，乙方享有[x]天的喪假。喪假期間甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方喪假工資。7.其他福利待遇：甲方還為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、發(fā)放防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展，為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等。（二）服務(wù)期乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為[x]年。乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方參加培訓(xùn)期間甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。（二）競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]倍。十、合同變更、解除和終止（一）合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；2.乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)；3.國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化；4.其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或需要變更。甲乙雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）合同解除1.協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議；乙方被依法追究刑事責(zé)任；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）合同終止本協(xié)議有下列情形之一的，終止：1.本協(xié)議期滿；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴