窗簾店勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議

窗簾店勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)窗簾店，需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在窗簾店擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)窗簾的銷(xiāo)售、測(cè)量、安裝、售后服務(wù)等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有請(qǐng)假需要，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、提成工資等部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，提成工資按照乙方銷(xiāo)售窗簾的金額或完成的安裝項(xiàng)目數(shù)量計(jì)算。（二）工資發(fā)放1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。5.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和支付工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，但應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)。3.乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略等。2.乙方在工作期間知悉的甲方技術(shù)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、技術(shù)訣竅等。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、圖紙等，并在離職時(shí)如數(shù)歸還甲方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在工作期間應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露。（四）違約責(zé)任如乙方違反本條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限本條款的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。（四）違約責(zé)任如乙方違反本條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于窗簾銷(xiāo)售技巧、安裝技術(shù)、售后服務(wù)等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、講師費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。2.甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。3.乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的。4.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。3.乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書(shū)面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。4.合同終止的，甲乙雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并按照應(yīng)繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本合同未