




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
立國集團(tuán)勞務(wù)協(xié)議書模板?甲方(雇主):名稱:立國集團(tuán)有限公司統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞務(wù)人員):姓名:[姓名]身份證號碼:[具體號碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)勞務(wù)技能和工作能力,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作安排,為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容,如工程施工、技術(shù)支持、行政輔助等]勞務(wù)服務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。在工作過程中,乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的監(jiān)督和管理。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限,如一個月]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間按時到崗工作,如因工作需要加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費用(如有)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假(如有)、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[請假申請?zhí)崆疤鞌?shù),如3天]向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作成果,向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計算方式,如每日[x]元或每月[x]元,根據(jù)工作成果按[具體比例]提成等]。2.支付方式甲方于每月[支付日期,如10日]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[具體賬號]戶名:[乙方姓名]五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,決定是否調(diào)整勞務(wù)報酬及是否繼續(xù)使用乙方提供勞務(wù)服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。向乙方告知工作相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全注意事項等信息。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受本協(xié)議約定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。自行承擔(dān)因提供勞務(wù)服務(wù)而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。如因乙方自身原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作環(huán)境,采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施,定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、社會保險和福利待遇1.乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間,甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行繳納社會保險,以保障自身權(quán)益。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇,如住房公積金、帶薪年假補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議:甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況變化等原因,需要變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。因不可抗力等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的。甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件的。甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,損害乙方合法權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例,如萬分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方工作要求提供勞務(wù)服務(wù),導(dǎo)致工作延誤或質(zhì)量問題,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[損失賠償比例,如100%]向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失金額的[保密違約賠償比例,如150%]向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國球口角閥行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 2025至2030年中國乳炎清市場分析及競爭策略研究報告
- 2025-2030年中國洗車平臺數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024至2030年中國防銹抗氧化汽輪機(jī)油市場調(diào)查研究報告-市場調(diào)查研究報告-市場調(diào)研
- 2024至2030年中國溫奶器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國固定型閥控密封式電池行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年中國錢夾紙數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2024年中國烤箱爐數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 榮耀合伙協(xié)議書范本
- 視頻拍攝框架合同協(xié)議
- 2024年揭陽市揭西縣招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位筆試真題
- 內(nèi)蒙古百校聯(lián)盟2025屆高考英語押題試卷含答案
- 肝硬化常見并發(fā)癥的護(hù)理
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)的確認(rèn)與計量問題研究
- 浙江省北斗星盟2025屆高三下學(xué)期適應(yīng)性考試(三模)物理試題(含答案)
- 惠州一中、珠海一中等六校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高三考前熱身物理試卷含解析
- 七年級地理下冊 7.1 日本教學(xué)設(shè)計 湘教版
- 2024-2025學(xué)年人教新版八年級下冊數(shù)學(xué)期中復(fù)習(xí)試卷(含詳解)
- 法律行業(yè)法律風(fēng)險評估與合規(guī)性方案
- 某縣公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目可研報告
- 2025年納米鎳粉市場規(guī)模分析
評論
0/150
提交評論