湖北集體勞動合同協(xié)議

湖北集體勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者集體）：代表姓名：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者集體，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方與乙方之間的集體勞動事項達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：甲方作為用人單位，具有獨立的法人資格，依法享有經(jīng)營自主權(quán)，并負有按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定保障勞動者合法權(quán)益的義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排工作崗位、工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。2.乙方：乙方為代表甲方全體勞動者簽訂本集體合同的集體代表，乙方代表應(yīng)充分了解和反映勞動者的意愿和訴求，維護勞動者的合法權(quán)益。乙方有義務(wù)確保本集體合同的各項條款得到有效履行，并積極協(xié)調(diào)解決勞動者與甲方之間可能出現(xiàn)的勞動爭議。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容與工作地點乙方成員的工作內(nèi)容為甲方生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類勞動，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況合理安排，并以書面形式通知乙方成員。乙方成員的工作地點為甲方的主要經(jīng)營場所，具體地址為[詳細地址]。甲方如需變更工作地點，應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本集體合同約定，向乙方成員支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等。乙方成員的基本工資按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方成員的工作崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素確定?？冃ЧべY根據(jù)乙方成員的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放。獎金、津貼、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方成員的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.工作時間與休息休假甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方成員每日工作時間不超過[小時數(shù)]，每周工作時間不超過[小時數(shù)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但延長工作時間每日不得超過[小時數(shù)]，每月不得超過[小時數(shù)]。甲方應(yīng)保障乙方成員依法享受休息休假權(quán)利，乙方成員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方成員相應(yīng)的工資待遇。4.社會保險與福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方成員繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，不得拖欠或拒繳。甲方為乙方成員提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。福利待遇的標準和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方成員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本集體合同及相關(guān)規(guī)章制度對乙方成員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方成員的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰。義務(wù)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本集體合同約定，保障乙方成員的合法權(quán)益，按時足額支付勞動報酬，提供必要的勞動條件和勞動保護用品，確保乙方成員的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方成員享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。勞動規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并向乙方成員公示或告知。甲方應(yīng)積極配合乙方代表履行職責(zé)，為乙方代表開展工作提供必要的支持和協(xié)助。甲方應(yīng)及時與乙方代表溝通協(xié)商涉及乙方成員切身利益的重大事項，聽取乙方代表的意見和建議。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：乙方代表有權(quán)代表乙方成員與甲方就勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等事項進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行情況。乙方成員有權(quán)對甲方的勞動管理行為進行監(jiān)督，提出意見和建議。乙方成員有權(quán)向乙方代表反映自身的訴求和問題，乙方代表應(yīng)及時向甲方反饋并協(xié)調(diào)解決。義務(wù)：乙方代表應(yīng)認真履行職責(zé)，維護乙方成員的合法權(quán)益。乙方代表應(yīng)及時了解和掌握乙方成員的意愿和訴求，積極與甲方協(xié)商溝通，推動集體合同的簽訂和履行。乙方成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，認真履行勞動義務(wù)，完成工作任務(wù)。乙方成員應(yīng)尊重甲方的管理和指揮，服從甲方的合理安排。乙方應(yīng)積極配合甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高工作效率和質(zhì)量。乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，共同促進企業(yè)的發(fā)展。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本集體合同約定支付乙方成員勞動報酬、繳納社會保險費或提供福利待遇等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補發(fā)拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費，并支付相應(yīng)的賠償金。若甲方違反本集體合同約定的工作時間、休息休假等規(guī)定，侵害乙方成員合法權(quán)益的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資、賠償金等，并改正違法行為。若甲方違反本集體合同約定解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方代表未認真履行職責(zé)，損害乙方成員合法權(quán)益的，乙方代表應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方成員有權(quán)要求乙方代表改正錯誤，并賠償因此造成的損失。若乙方成員違反國家法律法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照勞動規(guī)章制度進行處理。乙方成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本集體合同的履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成，甲乙雙方任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本集體合同其他無爭議的條款。六、其他條款1.本集體合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。本集體合同期滿前，雙方應(yīng)提前[具體期限]個月協(xié)商續(xù)訂事宜。2.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本集體合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本集體合同的附件，與本集體合同具有同等法律效力。3.本集體合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：_