簽合伙人協(xié)議和勞動(dòng)合同

簽合伙人協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________乙方：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________鑒于甲乙雙方有意在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]展開(kāi)合作，并建立合伙人關(guān)系，同時(shí)甲方可能會(huì)與乙方簽訂勞動(dòng)合同以明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。為規(guī)范雙方的行為，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合伙人協(xié)議（一）合作事項(xiàng)甲乙雙方共同開(kāi)展[具體業(yè)務(wù)名稱(chēng)]的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉業(yè)務(wù)范圍]。（二）合伙人身份及出資1.雙方確認(rèn)在本合作中均為合伙人，共同承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，共享經(jīng)營(yíng)收益。2.甲方以[具體出資方式，如貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等]出資，折合人民幣[具體金額]元；乙方以[具體出資方式]出資，折合人民幣[具體金額]元。雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成出資。3.雙方同意將各自的出資作為合伙財(cái)產(chǎn)，由雙方共同管理和使用，用于本合作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得擅自處分合伙財(cái)產(chǎn)。（三）權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定分享合作收益。有權(quán)參與合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提出建議和決策。負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容或職責(zé)范圍，如市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)對(duì)接等]。按照約定履行出資義務(wù)。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，不得從事?lián)p害合伙企業(yè)及其他合伙人利益的行為。保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定分享合作收益。有權(quán)參與合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提出建議和決策。負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容或職責(zé)范圍，如技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等]。按照約定履行出資義務(wù)。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，不得從事?lián)p害合伙企業(yè)及其他合伙人利益的行為。保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。（四）利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)1.合伙企業(yè)的利潤(rùn)按照[具體分配比例，如甲方占x%，乙方占Y%]進(jìn)行分配。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[x]個(gè)月內(nèi)，由雙方共同核算合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，并按照上述比例進(jìn)行分配。2.合伙企業(yè)的虧損由雙方按照上述利潤(rùn)分配比例共同分擔(dān)。如遇虧損，雙方應(yīng)在虧損發(fā)生后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照各自應(yīng)承擔(dān)的比例補(bǔ)足虧損金額。（五）入伙與退伙1.入伙新合伙人入伙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。2.退伙合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；經(jīng)全體合伙人一致同意；發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。退伙人在退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。（六）合伙事務(wù)執(zhí)行1.合伙企業(yè)由雙方共同執(zhí)行合伙事務(wù)。執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對(duì)其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議，依照本協(xié)議關(guān)于爭(zhēng)議解決的約定處理。2.執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè)，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。3.不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。4.合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。（七）合伙企業(yè)的解散與清算1.合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營(yíng)；合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)；全體合伙人決定解散；合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天；合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn)；依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。2.合伙企業(yè)解散后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。清算人由全體合伙人擔(dān)任；經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)后十五日內(nèi)指定一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人，或者委托第三人，擔(dān)任清算人。自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。3.清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)：清理合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)事務(wù)；清繳所欠稅款以及清算過(guò)程中產(chǎn)生的稅款；清理債權(quán)、債務(wù)；處理合伙企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；代表合伙企業(yè)參加訴訟或者仲裁活動(dòng)。4.合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，依照本協(xié)議關(guān)于利潤(rùn)分配的約定進(jìn)行分配。（八）違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如一方未按照約定履行出資義務(wù)，除應(yīng)補(bǔ)足出資外，還應(yīng)按照未出資金額的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。3.如一方擅自處分合伙財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還該財(cái)產(chǎn)，并按照該財(cái)產(chǎn)價(jià)值的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（九）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)合同（一）勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[x]年。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。（七）勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。2.終止本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。（八）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第七條第（七）款第3項(xiàng)規(guī)定向乙方支付一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同的；乙方依照本協(xié)議第七條第（七）款第5項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；本勞動(dòng)合同期滿，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（九）保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或者使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競(jìng)業(yè)限制在本勞動(dòng)合同解除或者終止后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資[x]%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（十）違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，除應(yīng)按照本協(xié)議第八條第（九）款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。（