生物醫(yī)藥企業(yè)股權(quán)期權(quán)激勵與研發(fā)投入?yún)f(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

生物醫(yī)藥企業(yè)股權(quán)期權(quán)激勵與研發(fā)投入?yún)f(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)期權(quán)激勵方案1.激勵對象乙方作為甲方公司的核心員工，符合股權(quán)期權(quán)激勵條件。2.激勵股份甲方授予乙方______萬股公司股份期權(quán)，每股期權(quán)價格為______元。3.激勵條件乙方需在______年內(nèi)達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，方可行權(quán)。二、研發(fā)投入1.研發(fā)項目甲方將投入______萬元用于乙方負(fù)責(zé)的______研發(fā)項目。2.研發(fā)資金使用乙方需按照甲方規(guī)定的用途和程序使用研發(fā)資金，確保資金合理使用。三、股權(quán)期權(quán)行權(quán)與研發(fā)成果1.股權(quán)期權(quán)行權(quán)乙方在滿足激勵條件后，可按照約定的價格購買公司股份。2.研發(fā)成果乙方需在______年內(nèi)完成研發(fā)項目，并取得預(yù)期成果。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議終止（1）乙方違反協(xié)議約定；（2）甲方公司出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險；（3）雙方協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在股權(quán)期權(quán)激勵計劃中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否授予期權(quán)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)期權(quán)激勵計劃的具體條款。義務(wù)：按照股權(quán)期權(quán)激勵計劃的規(guī)定，及時向乙方發(fā)放股權(quán)期權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方理解股權(quán)期權(quán)激勵計劃的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足股權(quán)期權(quán)激勵計劃的條件后，有權(quán)行使股權(quán)期權(quán)，購買公司股份。乙方有權(quán)了解股權(quán)期權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息，包括期權(quán)價格、行權(quán)條件等。義務(wù)：遵守股權(quán)期權(quán)激勵計劃的規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露期權(quán)信息。積極參與公司研發(fā)工作，為公司創(chuàng)造價值。六、研發(fā)投入管理1.研發(fā)項目管理甲方設(shè)立研發(fā)項目管理委員會，負(fù)責(zé)研發(fā)項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)督。乙方作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體項目的日常管理工作。2.研發(fā)資金使用乙方應(yīng)按照研發(fā)項目管理委員會的批準(zhǔn)，合理使用研發(fā)資金。研發(fā)資金的使用情況應(yīng)定期向甲方報告，接受甲方審計。七、股權(quán)期權(quán)行權(quán)與研發(fā)成果轉(zhuǎn)化1.股權(quán)期權(quán)行權(quán)乙方在滿足股權(quán)期權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件后，可按照約定的價格和程序行使股權(quán)期權(quán)。行權(quán)后的股份持有期限由股權(quán)期權(quán)激勵計劃規(guī)定。2.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)確保研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化收益，按照股權(quán)期權(quán)激勵計劃的規(guī)定進(jìn)行分配。八、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。任何協(xié)議變更均不影響原協(xié)議的效力。2.協(xié)議終止（1）股權(quán)期權(quán)激勵計劃到期；（2）乙方離職或被解雇；（3）雙方協(xié)商一致。九、股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更與解除1.變更本股權(quán)期權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、研發(fā)項目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：