薪酬代發(fā)與員工離職證明協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

薪酬代發(fā)與員工離職證明協(xié)議甲方（代發(fā)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（委托方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬代發(fā)服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目甲方將為乙方提供薪酬代發(fā)服務(wù)，包括但不限于工資發(fā)放、獎(jiǎng)金發(fā)放、津貼發(fā)放等。甲方應(yīng)確保在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將乙方員工的薪酬準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放至指定賬戶。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方保證薪酬代發(fā)服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保每位員工每月至少收到一次薪酬發(fā)放通知。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保薪酬代發(fā)的合規(guī)性。二、員工離職證明1.離職證明發(fā)放乙方員工在離職后，乙方應(yīng)向甲方提供離職證明申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方員工發(fā)放離職證明。甲方在發(fā)放離職證明時(shí)，應(yīng)確保證明內(nèi)容真實(shí)、完整。2.離職證明格式離職證明應(yīng)包括員工姓名、入職時(shí)間、離職時(shí)間、離職原因、離職證明編號(hào)等信息。三、服務(wù)費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用甲方將為乙方提供薪酬代發(fā)服務(wù)，并按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，支付首期服務(wù)費(fèi)用。2.費(fèi)用結(jié)算甲方將根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方開(kāi)具服務(wù)費(fèi)用發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后的______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。四、保密與責(zé)任1.保密條款甲方和乙方雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.責(zé)任承擔(dān)甲方應(yīng)保證薪酬代發(fā)服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性，因甲方原因?qū)е滦匠臧l(fā)放錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)確保提供的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的服務(wù)問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方代發(fā)的薪酬進(jìn)行審核，確保其準(zhǔn)確性。有權(quán)要求乙方提供員工工資發(fā)放的詳細(xì)記錄和報(bào)告。義務(wù)：負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方提供員工工資發(fā)放的相關(guān)信息。確保員工工資的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供員工離職證明的申請(qǐng)流程和所需材料。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職證明的發(fā)放。義務(wù)：按照甲方要求提供離職證明申請(qǐng)所需的全部材料。確保離職證明的準(zhǔn)確性和完整性。六、離職證明內(nèi)容與格式1.內(nèi)容要求離職證明應(yīng)包括員工姓名、入職時(shí)間、離職時(shí)間、離職原因、甲方蓋章等信息。2.格式要求離職證明應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的公司格式，內(nèi)容包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系方式等。七、付款方式與期限1.薪酬代發(fā)費(fèi)用甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬代發(fā)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付給乙方。2.離職證明費(fèi)用甲方應(yīng)按照雙方約定的離職證明費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，在收到乙方提供的離職證明后支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付薪酬代發(fā)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供離職證明，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確代發(fā)薪酬，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的離職證明，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______