高端職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)教練員全職聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)教練員全職聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：專業(yè)教練員職責(zé)：負(fù)責(zé)高端職業(yè)技能培訓(xùn)課程的授課、學(xué)員輔導(dǎo)、課程研發(fā)等工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.職位要求乙方應(yīng)持有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。乙方保證在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌闹卮蠼虒W(xué)事故或教學(xué)質(zhì)量問題。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，具體獎(jiǎng)金及福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的培訓(xùn)中心或甲方另行書面指定的地點(diǎn)工作。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排調(diào)整。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常履行職責(zé)。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休假和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極完成工作任務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)水平。六、工作評(píng)估與晉升1.工作評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.晉升機(jī)制乙方通過持續(xù)的工作表現(xiàn)和評(píng)估結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。晉升機(jī)制的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。2.競業(yè)禁止乙方在合同期間及離職后______年內(nèi)，不得在競爭對(duì)手機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職位。競業(yè)禁止的具體范圍和補(bǔ)償由雙方另行約定。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。2.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。甲方如未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽