2025健身房勞動合同模板

2025健身房勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要為其健身房的運(yùn)營和管理招聘合適的人才，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（簡要描述崗位職責(zé)，如：健身器材的維護(hù)、會員訓(xùn)練指導(dǎo)、健康計(jì)劃制定等）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，并在必要時協(xié)助其他崗位的工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)健身房的運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第二條工作地點(diǎn)與工作時間2.1乙方的工作地點(diǎn)為：。2.2工作時間采用（固定或彈性）制，具體時間為：。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或無故缺勤。2.4如因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方將依法支付加班報(bào)酬。第三條勞動報(bào)酬與福利3.1乙方的基本工資為：元/月（人民幣），試用期工資為：元/月。3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，發(fā)放績效獎金及其他福利。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），具體繳納方式另行約定。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方享有勞動報(bào)酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、社會保險等合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。4.4乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)的行為。第五條合同的變更、解除與終止5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。5.2在合同履行期間，如遇下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因故意或過失犯罪，受到司法機(jī)關(guān)的追究；（4）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。5.3在合同履行期間，如遇下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。5.4合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。第六條勞動爭議的解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.3對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同的簽訂地為：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年