2025銷售人員雇傭合同模板

2025銷售人員雇傭合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（銷售人員姓名）身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方作為銷售人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并在甲方的指導(dǎo)下從事銷售工作。雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作職責(zé)與權(quán)利工作職責(zé)乙方作為甲方的銷售人員，主要負(fù)責(zé)以下工作：a.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；b.分析市場動態(tài)，收集并反饋客戶需求信息；c.參與制定銷售策略，提出合理化建議；d.按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)和相關(guān)指標(biāo)；e.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。工作權(quán)利乙方在甲方任職期間，享有以下權(quán)利：a.獲得甲方提供的培訓(xùn)和資源支持；b.享有與職位相符的薪酬和福利；c.參與公司內(nèi)部的晉升和獎勵機(jī)制；d.在工作時間內(nèi)，享有合理的休息和休假。第三條薪酬與福利基本薪酬乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：），薪酬按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月一個工作日?？冃И劷鹨曳降目冃И劷鸶鶕?jù)其銷售業(yè)績和考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《銷售人員績效考核辦法》。福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：a.社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）；b.法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；c.公司規(guī)定的其他福利。第四條工作時間與休息標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間由甲方安排。加班管理乙方因工作需要加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費或安排補休。第五條勞動保護(hù)與勞動條件勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。勞動條件乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工具。第六條合同的變更與終止合同變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同終止本合同在下列情況下終止：a.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；b.雙方協(xié)商一致同意終止合同；c.乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，被甲方解除合同；d.乙方因病、因傷無法繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪酬或未提供約定的福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度處理，直至解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法