管理制度試題及答案

管理制度試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度？

A.人力資源管理制度

B.財(cái)務(wù)管理制度

C.生產(chǎn)管理制度

D.市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度

2.企業(yè)內(nèi)部管理制度的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.規(guī)范企業(yè)行為

B.提高工作效率

C.降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

D.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

3.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度的組成部分？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.激勵(lì)機(jī)制

C.溝通機(jī)制

D.績(jī)效考核制度

4.企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循哪些原則？

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

B.系統(tǒng)性原則

C.可行性原則

D.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

5.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部人力資源管理制度？

A.招聘與配置制度

B.培訓(xùn)與發(fā)展制度

C.績(jī)效考核制度

D.獎(jiǎng)懲制度

6.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的主要內(nèi)容包括哪些？

A.資金管理制度

B.成本費(fèi)用管理制度

C.財(cái)務(wù)報(bào)告制度

D.內(nèi)部審計(jì)制度

7.企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理制度的主要目的是什么？

A.確保生產(chǎn)質(zhì)量

B.提高生產(chǎn)效率

C.降低生產(chǎn)成本

D.保障生產(chǎn)安全

8.企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度的主要內(nèi)容包括哪些？

A.市場(chǎng)調(diào)研制度

B.產(chǎn)品策劃制度

C.銷售管理制度

D.售后服務(wù)制度

9.企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.提高信息傳遞效率

B.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.降低溝通成本

10.企業(yè)內(nèi)部績(jī)效考核制度的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.激勵(lì)員工積極性

B.評(píng)價(jià)員工績(jī)效

C.優(yōu)化人力資源配置

D.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

11.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.提高員工滿意度

B.增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度

C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.降低員工流失率

12.企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循哪些原則？

A.目標(biāo)一致性原則

B.職責(zé)明確原則

C.簡(jiǎn)化層級(jí)原則

D.激勵(lì)性原則

13.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.提高財(cái)務(wù)透明度

B.防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

C.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)

D.提升企業(yè)內(nèi)部管理水平

14.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查

D.事故報(bào)告與處理

15.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度的主要內(nèi)容包括哪些？

A.環(huán)境保護(hù)責(zé)任制

B.環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)

C.環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理

D.環(huán)境事故報(bào)告與處理

16.企業(yè)內(nèi)部信息管理制度的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.保護(hù)企業(yè)信息安全

B.提高信息利用效率

C.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通

D.降低信息傳播風(fēng)險(xiǎn)

17.企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的主要內(nèi)容包括哪些？

A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任制

B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理

18.企業(yè)內(nèi)部合同管理制度的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.規(guī)范合同簽訂與履行

B.降低合同風(fēng)險(xiǎn)

C.保障企業(yè)合法權(quán)益

D.提高合同管理效率

19.企業(yè)內(nèi)部保密制度的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密

B.防范競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

D.提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

20.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)道德規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

A.培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德

B.提升企業(yè)形象

C.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)內(nèi)部管理制度是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和保障。（）

2.企業(yè)內(nèi)部管理制度的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)完全基于企業(yè)的實(shí)際情況，無(wú)需參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。（）

3.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，精神激勵(lì)為輔。（）

4.企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制的有效性可以通過(guò)定期的員工滿意度調(diào)查來(lái)評(píng)估。（）

5.企業(yè)內(nèi)部績(jī)效考核制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。（）

6.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度可以確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性。（）

7.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)包括對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育。（）

8.企業(yè)內(nèi)部保密制度僅限于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，與員工個(gè)人隱私無(wú)關(guān)。（）

9.企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，同時(shí)確保企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。（）

10.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)制性的，員工必須無(wú)條件遵守。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的基本原則。

2.解釋企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)管理中的作用。

3.闡述企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制對(duì)提高企業(yè)效率的重要性。

4.說(shuō)明企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述企業(yè)內(nèi)部管理制度對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響。

2.分析在全球化背景下，如何構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部管理制度。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的基本原則包括：目標(biāo)導(dǎo)向原則、系統(tǒng)性原則、可行性原則、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則、激勵(lì)性原則、合法性原則、適應(yīng)性原則、參與性原則等。

2.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)管理中的作用包括：激發(fā)員工潛能、提高員工工作積極性、增強(qiáng)員工歸屬感、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)整體績(jī)效等。

3.企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制對(duì)提高企業(yè)效率的重要性體現(xiàn)在：提高信息傳遞效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、降低溝通成本、提高決策質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)性等。

4.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用包括：評(píng)估內(nèi)部控制的有效性、識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、提高財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性、優(yōu)化內(nèi)部管理流程等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.企業(yè)內(nèi)部管理制度對(duì)企業(yè)文化